Teoria dos sistemas

TEORIA DE SISTEMAS

Surgiu da percepção dos cientistas, de que certos princípios conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. A Partir disso, Ludwig Von Bertalanffy lançou em 1937 a Teoria Geral de Sistemas. Essa teoria foi amplamente reconhecida na administração da década de 60. Foi difundida devido a necessidade de síntese integração das teorias anteriores.

Simultaneamente com desenvolvimento de outras áreas científicas, a Teoria Geral de Sistemas pode ser aplicada na administração. Bertanlanffy defendia que não apenas os aspectos gerais de várias ciências são iguais, os aspectos específicos também poderiam ser usados de forma sinérgica pelas outras.

Fazendo uma análise retrospectiva das abordagens anteriores, podemos perceber a referência desta teoria nas obras de outros estudiosos.

Taylor preconizava a sistematização da seleção dos trabalhadores e das condições de trabalho. Fayol via a administração como a integração de varias tarefas, integradas para a realização de uma meta em comum.

Mayo defendia a empresa como um sistema social, composto por seres humanos. Follet propunha a unidade integrativa e Bernard defendia o equilíbrio entre as comunicações formal e informal, na empresa e fora dela.

A teoria parte dos seguintes pressupostos: - possui tendências para integração das ciências naturais e sociais; - orientam-se rumo a T.G.S.; - buscam a integração na educação científica. E se fundamenta nas seguintes premissas: - os sistemas existem dentro de sistemas; - os sistemas são abertos; - as funções de um sistema dependem de sua estrutura.