Teorias Da Administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

Centro de Educação a Distância

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – Teorias da Administração

Taubaté – SP

2013

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – Teorias da Administração

Trabalho apresentado para nota no Curso de Universidade Anhanguera-Uniderp.

Taubaté – SP

2013

Introdução

Ao analisar a historia da humanidade, vemos que sempre inventou maneiras melhor aplicar seus esforços com a intenção de ter melhores resultados de suas ações. O desenvolvimento aconteceu quando nós aprendemos a reunir forças, juntar pessoas, ideias e experiências e passamos a trabalhar em conjunto. Foi quando surgiu a organização – o motor do desenvolvimento econômico e social responsável por nossa chegada ao mundo moderno.

Com a organização o homem conseguiu uma forma organizada de trabalhar, criar, projetar, produzir e distribuir bens e serviços.

As organizações operam em ambientes diferentes rodeadas de um universo de fatores econômicos, políticos, tecnológicos, legais, sociais, culturais. E demográficos que integram entre si e se alternam constantemente, proporcionando um campo dinâmico de forcas caracterizado por enorme mudança e instabilidade ao redor. Há um complicado jogo de ações e interações que provocam e recebem influencias de todas as partes envolvidas.

As organizações não são autônomas nem auto-suficientes. Elas precisam ser administradas. Uma organização necessita de complexa equipe de pessoas altamente qualificadas – para sua adequada administração.

A administração envolve simultaneamente arte, técnica e ciência. Arte porque administrar constitui uma expertise que requer elegância, beleza, estudo, competência, intuição e muita sensibilidade. Técnica porque requer o uso de ferramentas concretas e conceituais e abstrações. Administração é resultado!

Sem ela as organizações viveriam ao acaso e jamais encontrariam seu rumo. Administração e organização andam de mãos dadas; uma não existe sem a outra. Conforme (Chiavenato. {2006, p.01 á 34}).

Desenvolvimento

1. Acontecimentos para o surgimento da Teoria da administração

A revolução industrial começou em 1776 na Inglaterra, com a invenção da maquina a vapor por James Wat (1776 – 1819) e sua aplicação a produção. Com ela surgiu uma nova concepção de trabalho, responsável por modificar completamente a estrutura social e comercial da época.

Foi o desenvolvimento econômico dos EUA e de alguns países na Europa, principalmente na Inglaterra, que demandou a sistematização dessa habilidade na forma de conhecimento cientifico capaz de orientar a condução das organizações.

A revolução industrial e aumento do consumo possibilitaram o aprimoramento da produção em massa que trouxe um grau de complexidade aqueles que estavam à frente das indústrias por desconhecerem as novas formas de trabalho. A partir de problema específicos das grandes indústrias daquela época; alguns estudiosos deram início a o que conhecemos hoje como a Teoria da Administração.

Durante milhares de anos as civilizações necessitaram de alguma forma de organização de atividade, ate mesmo para que cada um tivesse claro qual seria seu papel na sociedade. Com rápida evolução e consolidação da pratica do comercio, teve inicio a produção artesanal posteriormente a produção fabril, ainda com pouca capacidade de produção em escala. Ate aquele momento, os artesões eram donos de todo o processo produtivo, o que passou a ser controlado pelos capitalistas a parti do sistema fabril. Preocupado com a eficiência produtiva da indústria, alguns estudioso dedicaram muitos anos de sua vida a desenvolverem produtos de solução, originarias das primeiras teorias sobre administração.

O inicio da produção fabril, quando os capitalistas, preocupado com a crescente demanda, consumos reuniram o mesmo espaço físico, todos os recursos produtivos tornando necessário novas formas de trabalho, controlando as etapas do processo produtivo: matéria, tecnologia, ferramentas, etc. os operários não tinham conhecimento para lidar com o novo sistema, os problemas operacionais eram muitos e os que estavam no comando das indústrias não eram capazes de solucioná-los satisfatoriamente.

2. História da riqueza do homem Leo Huberman

A presente resenha visa como um todo fazer a analise da segunda parte da obra de Leo Huberman, A Historia da Riqueza do Homem. Nela esta contida de forma sucinta como se tem o desenvolvimento do sistema capitalista, onde anteriormente na mesma obra esteve presente o desenvolvimento do sistema feudal. Onde nos é mostrada de forma clara e real as transformações sofridas pela sociedade num todo a partir das mudanças econômicas, mostrando assim como uma sistema de negócios pode diretamente alterar a vida do homem. A Historia da Riqueza do Homem, trará a tona todo o processo histórico que se da com a evolução do capitalismo, da qual a intitula de: "Do capitalismo ao...?" Nos deixando uma pergunta em aberto, pressupondo a idéia de onde o capitalismo irá parar diante de sua ganância, suas crises, seus altos e baixos. [...]

[...] "A economia facista é a economia capitalista com a mesma necessidade e de expansão, a mesma necessidade de mercados, que caracteriza o capitalismo no seu período imperialista. P.303" Conclusão Ao terminio desta obra podemos concluir, como se deu a expansão da economia em todo o mundo, nas suas formas mais diversificadas. Vimos que o dinheiro gerou uma influencia direta na formação de um povo, através do sentimento de poder que este gera. O capitalismo por sua vez, como sistema no qual estamos mergulhados hoje, apresenta varias faces, principalmente de crueldade. [...]

[...] Sendo assim quando um país atrasado era imperializado, este estava diretamente influenciado por aqueles que os "governava".