Teorias Da Administração

Com uma má formação administrativa e realmente mostrando amadorismo na direção da empresa ‘JC Confecções’, os administradores necessitam aplicar fundamentos e princípios criados por Taylor e Fayol.

O exemplo do modelo de Fayol, o autor da administração clássica, a JC Confecções tem que planejar e especificar metas e objetivos de forma bem descritiva, também tem que organizar seus recursos, e a terceira área do modelo de Fayol corrige um grande erro dessa confecção que é a falta de voz de comando e controle dos subordinados, pois é necessário o comando apropriado, fazendo-os assim realizar de forma efetiva sua determinada função.

Um grande princípio de Taylor, o criador da administração científica, que se aplicaria perfeitamente a essa empresa é o ‘princípio do método de pesquisa’ que é treinar e testar a compatibilidade dos colaboradores e suas funções, para haver maior harmonia na produção, pois deixar as tarefas de forma aleatória com os funcionários é um erro e compromete todo o sistema.

A Aplicação do dos métodos administrativos de Taylor e Fayol é fundamental e indispensável numa empresa, e com isso a JC Confecções conseguirá se sustentar e aumentar progressivamente suas chances de crescimento.

Estamos vivendo em tempos onde a lucratividade é o mais importante, e acabam esquecendo que há pessoas por trás deste processo que tem capacidade de crescer e trazer mais lucro para a empresa, pois creditamos que o objetivo de uma boa administração é pagar bons salários e ter baixos custos de produção assim, com cargos específicos para a área certa que exerce, dando oportunidade e motivação para os funcionários e assim o resultado será satisfatório no meio organizacional e produtivo da empresa facilitando sua sustentação e crescimento.