Trabalho 8
Dissertações: Trabalho 8. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: carlaefrancildo • 13/11/2013 • 481 Palavras (2 Páginas) • 266 Visualizações
Remuneração aula 8
* Definição.
* Inserção das gorjetas e a diferença da remuneração para o salário.
* Constituição da relação gênero e espécie entre remuneração e salário.
* Efeitos da remuneração.
* Formas de ocorrência da remuneração.
* A não incorporação das verbas remuneratórias nas parcelas salariais.
* A possibilidade de ocorrência de penhora em parcelas de natureza remuneratória.
- Salário
- Meios e formas de pagamento de salário
Modos de aferição do salário
A) Salário por unidade de tempo.
B) Salário por unidade de obra.
C) Salário tarefa.
• Meios de pagamento
A) Salário Utilidade é o chamado salário in natura. Limites impostos pelos artigos 458 da CLT e 82 da CLT.
B) Recebimento em pecúnia.
* Salário mínimo, piso salarial, salário contratual.
* Gratificação natalina.
Aplicação Prática Teórica
Caso Concreto:
1( TRT/2012 - adapatada) A empresa Loja Veste Bem comercializa confecções no varejo e criou um cartão de crédito próprio para propiciar aos seus clientes o pagamento parcelado das compras efetuadas exclusivamente nas suas lojas, mediante parcelamento. Aos empregados da empresa é oferecido este cartão de crédito, para pagamento parcelado nas mesmas condições oferecidas aos clientes em geral. No contrato individual de trabalho, consta cláusula específica, autorizando a empresa a descontar o valor das compras efetuadas com o cartão VESTE BEM nos salários dos empregados, sem limite de desconto. Considerando a legislação em vigor e o entendimento pacífico do TST, esclareça se o procedimento da empresa é correto quanto ao desconto?
lícita, pois a sumula 342 do TST, ao considerar lícitos determinados tipos de descontos, refere-se á contratação coletiva, pelas empresas em favor de seus empregados, de planos de assistência médico-hospitalar, odontológica, seguros e previdência privada, benefícios culturais e recreativos adquiridos de terceiros e não do próprio empregador.
MÚLTIPLA ESCOLHA:
1- (FCC 2012) Valdo é empregado da escola de línguas estrangeiras "Good Luck" exercendo a função de auxiliar administrativo no departamento da tesouraria. A empregadora, além de pagar o salário mensal de Valdo, oferece, ainda, para o seu empregado curso de inglês completo, compreendendo nesta utilidade a matrícula, as mensalidades, os livros e materiais didáticos, bem como o transporte
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