Trabalho De Clima Organizacional
Dissertações: Trabalho De Clima Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Izabellasacramen • 23/9/2014 • 610 Palavras (3 Páginas) • 438 Visualizações
1 – Ambiente de Trabalho
Conceito: Ambientes gerais de trabalho e segurança física dos colaboradores (iluminação, ventilação, temperatura, equipamentos, higiene, barulho, poluição, limpeza, espaço físico, materiais, etc.).
Resultado: Os colaboradores declaram-se satisfeitos com as condições de trabalho.
Consideram seu ambiente geral de trabalho como boa ou excelente e que existe a preocupação na empresa em oferecer um ambiente adequadas de trabalho.
Comentários:
♦ A PROSEGUR cumpre com todos seus propósitos e sempre oferece condições boas para que seus funcionários desenvolvam os trabalhos com a máxima eficiência.
♦ Sinto-me muito satisfeito e com vontade de crescer dentro da empresa, ela oferece condições para isso.
♦ Atualmente existe uma maior abertura para que sejam criadas melhores condições de trabalho.
2 – Imagem da empresa
Conceito: A imagem projetada pela empresa e percepção da qualidade dos produtos e serviços.
Resultado: A empresa permanece com uma excelente imagem junto aos funcionários.
Os colaboradores sentem-se orgulhosos em trabalhar na PROSEGUR, acreditam que a imagem que a empresa transmite para o público está entre as melhores.
Comentários:
♦ O futuro da empresa é promissor, tem tudo para continuar crescendo.
♦ Sinto orgulho em trabalhar na PROSEGUR, tenho vontade de crescer, de melhorar.
♦ É gratificante participar desta família, é um sentimento de satisfação trabalhar em uma empresa de grande renome e que se esforça para estar no topo.
♦ Sei que temos problemas como todas as empresas, mas temos ótimos profissionais.
A boa imagem da empresa deve ser aquela refletida do comportamento e das realizações de seus colaboradores. Este precisa ser um compromisso de todos
3 - Segurança do Trabalho
Conceito: Comprometimento com o cumprimento de normas de segurança, uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual.
Resultado: Este item teve um acréscimo significativo em relação ao ano anterior, o que demonstra empenho da empresa no que diz respeito ao cumprimento das normas de segurança.
Comentários:
• A empresa sempre se preocupa com a segurança de seus colaboradores.
4 - Eqüidade de Tratamento
Conceito: Tratamento igual para todos os colaboradores, independentemente da posição que ocupam na empresa.
Resultado: Os funcionários consideram que recebem um tratamento justo por parte das chefias e que não existe qualquer tipo de discriminação e nem favoritismo de forma acentuada.
Comentários:
♦ A PROSEGUR valoriza
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