Trabalho De Geo

PERSONAGENS

Robin Williams (John Keating) → professor que foi buscar em outras culturas, novos conhecimentos e os trouxe para dentro de uma escola tradicional ( mudança em uma cultura organizacional )

Robert Sean Leonard (Neil Perry) → jovem que se identifica com o professor, por perceber que alguém dentro daquela escola também sente a necessidade de mudanças. Assume seu talento de ator.

Ethan Hawke (Todd Anderson) → colega de quarto de Neils, vai conviver com os “sonhos” de John , representado pelo quarto. Anderson representa o lado racional, inseguro de John. Medo de expressar seus sentimentos, sente-se reprimido. Liberta-se

Josh Charles (Knox Overstreet) → colega de Neils , não contesta, aceita, tem medo da mudança, não luta por seus ideais ou metas, embora esta seja desejada. Passa a aceitar as mudanças desde que sejam em seu benefício, não necessariamente da equipe. Passa a lutar pelo amor de uma mulher

Gale Hansen (Charles Dalton) → colega de Neil , aceita, ele quer mudar, gosta da idéia, mas não assume explicitamente esta mudança. Assume seu espírito aventureiro e irresponsável

Dylan Kussman (Richard Cameron) → colega de Niel, fala antes de pensar, tem dificuldade de entender o que acontece, executa tudo que lhe é pedido sem o menor senso de raciocínio ou lógica. Mostra um alto comprometimento e nenhum envolvimento Tem muito medo de mudanças. Nunca se envolve com o grupo

Allelon Ruggiero (Steven Meeks) → está sufocado pelo sistema , representado pelos problemas respiratórios, que apresenta . É muito bom aluno de latim, uma língua morta, sem grande utilidade

Kurtwood Smith (Sr. Perry) → pai de Neil, que representa a cultura organizacional da família, de forma bem tradicional, assim como a escola ; gerando conflitos no filho, que sente a necessidade de uma mudança. Ele não permite a liberdade de pensamento e expressão deste, sempre controlando-o e dizendo o que ele pode um não fazer

James Waterston (Gerald Pitts) → colega de Neil , tem dificuldade em aceitar mudanças, teme quebrar as regras da cultura organizaconal. Não contesta aceita

Norman Lloyd (Sr. Nolan) → Diretor da escola. Representa um sistema de cultura organizacional fechado. Rígido. Sem liderança. Não sabe trabalhar com conflitos. Não tem estratégia

Leon Pownall (McAllister) → simboliza o professor tradicional, que se incomoda com as possibilidades de mudança que John pode trazer para a escola. Teme mudanças

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