Trabalho Do Pim

FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA (FANEC)

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 2

NATAL /RN

2014

Resumo:

Em 1905, Richard Wall tenta expandir o negócio familiar de empadas de carne na cidade de Londres. Após as fracas vendas que conseguiu fazer, consta que alguém lhe sugeriu que tentasse o negócio dos gelados. Criou a marca de gelados Wall's e começou a vendê-los num carro no centro londrino.

A empresa foi comprada pela Macfisheries em 1920, que depois a vendeu, dois anos mais tarde à Lever Brothers. Foi nesta data que a produção a grande escala começou. Nos anos 50 a empresa cresce exponencialmente; apresenta os seus produtos em muitos supermercados, ao mesmo tempo que lança campanhas publicitárias na televisão.

Nos anos 70 os sabores e formas dos gelados tornam-se inovadores e captaram ainda mais compradores. Até aos dias de hoje pouco mudou.

SUMÁRIO

1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

1.1.1- Denominação e forma de constituição..........................................................06

1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização...................................06

1.1.3.- Natureza e ramo de atuação........................................................................06

1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa.......................................................07

1.1.5- Relação das filiais, caso haja........................................................................07

1.1.6- Número de funcionários.................................................................................07

1.1.7- Principais produtos........................................................................................07

1.1.8- Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos.........................................................................................................08

1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo........................................................................................08

1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um............................................................................................................................08

1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional...........................................................................................09

1.2- Desenvolvimento Recursos Humanos

1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial......................................................................................09

1.3- Mercadologia

1.3.1- Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática.............................................................................................10

1.4 – Gerenciamentos de Pessoas

1.4.1 – Identificar a utilização de algumas aplicações vistas no curso em algum planejamento ou empresa .........................................................................................10

1.5 – Suprimentos de Mão de Obra

1.5.1 – Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de economia e mercado..................................................................................................11

1.6 – Contabilidade

1.6.1 – Analisar se a empresa segue os preceitos da ética em suas atividades empresariais, bem como, as diretrizes do que regem as Legislações trabalhistas e empresariais...............................................................................................................12

1.7 Conclusão...........................................................................................................13

1.8 Bibliografias / Referências................................................................................14

1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

1.1.1 Denominação e forma de constituição

A história da KIBON começou nos anos 30 na cidade de chinesa de Xangai tendo sua origem em uma empresa criada por um empreendedor americano, Ulysses Harkson. Saboroso desde o início, o negócio acabou por se tornar lucrativo já nos anos 40, mas com a ameaça da Segunda Guerra Mundial, e conseqüentemente a tensão entre Japão e China, foi inevitável a transferência da filial para fora da área de conflito. Que sorte a do Brasil, que acolheu a nova empresa na cidade do Rio de Janeiro em 1941, fundada por John Kent Lutey, que trabalhava para a fábrica de sorvetes na China, com o nome de U.S. Harkson do Brasil. Antigas instalações alugadas da falida fábrica de sorvetes Gato Preto, aos pés do Morro da Mangueira, foram reformadas para abrigar as atividades da empresa, que colocou os primeiros 50 carrinhos de sorvete, já nas cores amarela e azul, nas ruas e praias da “Cidadã Maravilhosa” no ano de 1942.

1.1.2 Dados e fatores relevantes da origem da organização

O Conselho Administrativo de Defesa Econômica informou em comunicado divulgado nesta terça-feira