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Por:   •  10/3/2015  •  205 Palavras (1 Páginas)  •  603 Visualizações

Quais são objetivos principais de uma descrição e análise de cargos?

Assinale as sentenças abaixo em Verdadeiro ( V) ou Falso (F):

Colaborar no recrutamento e seleção.

Transferir e recolocar recursos patrimoniais.

Facilitar a avaliação de desempenho.

Identificar as necessidades de treinamento.

Criar uma legislação trabalhista interna..

Existem alguns fatores internos e externos que condicionam os salários.

Dentre os fatores internos podemos citar:

I) Capacidade financeira da empresa.

II) Política salarial da empresa.

III) Situação do mercado de trabalho.

IV) Crise mundial.

V) Legislação trabalhista.

Assinale a alternativa que traz as sentenças corretas:

I e II.

II, III e IV.

Todas estão corretas.A Cia. Sigma comercializa o produto P8. O custo de aquisição deste produto é de R$ 15,00. A empresa paga, por unidade vendida, 4% de comissão ao vendedor e 15% de impostos. A Cia. espera do produto uma margem de contribuição de 30%. De posse destes dados e utilizando a ferramenta Mark-up, pode-se dizer que o preço de venda do produto P8 é:

R$ 32,14

R$ 27,34

r$ 34,76

R$ 29,43

R$ 37,81

Certa empresa comercializa um produto cujo preço de custo é R$180,00. Para cada unidade vendida, a empresa paga 16,5% de impostos e 8,5% de comissão. A margem de contribuição desejada é de 15%. Com o propósito de apurar o preço de venda deste produto, chega-se ao seu Mark-up, que é:

1,89994

1,49997

1,66667

1,33336

1,24449

...

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