Técnicas de Liderança e Organização de Pessoal
Por: rogeriorelvas • 14/5/2015 • Projeto de pesquisa • 773 Palavras (4 Páginas) • 138 Visualizações
Anhanguera Educacional
Gestão em Segurança Privada
Rogério do Prado Esteves Relvas - 7679748063
Samuel Ribeiro Silva - 7633737067
Sandro de Souza – 5663984539
Técnicas de Liderança e Organização de Pessoal
Campinas
2015
Rogério do Prado Esteves Relvas - 7679748063
Samuel Ribeiro Silva - 7633737067
Sandro de Souza – 5663984539
Técnicas de Liderança e Organização de Pessoal
Apresentação do trabalho escrito de “Técnicas de Liderança e Organização de Pessoal”, no curso de Gestão em Segurança Privada, orientado pelo professor Luis Carlos Bassi.
Campinas
2015
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 6
2 Traços de Personalidades 7
2.1 ALBA LOURENZÃO 7
2.2 JOÃO MARIA LOURENZÃO 7
2.3 RUI LEME 7
2.4 LÉIA JÚLIO JORDÃO e ANITA TÚLIO JORDÃO 7
2.5 ÉDER SELES 7
2.6 ELAINE VÉRNER e LEILA XAVIER 7
3 Percepção e Implicações Negativas 7
3.1 ALBA LOURENZÃO - Sócia da PET GLAMOUR 7
3.2 JOÃO MARIA LOURENZÃO - Sócio da PET GLAMOUR 8
3.3 RUI LEME – Gerente da Loja 8
3.4 ÉDER SELES – Tosa 8
3.5 LÉA JÚLIO JORDÃO e ANITA TÚLIO JORDÃO – Banho 8
3.6 ELAINE VÉRNER e LEILA XAVIER – Vendedoras 8
4 CONCLUSÃO 9
5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10
Rogério do Prado Esteves Relvas - 7679748063
Samuel Ribeiro Silva - 7633737067
Sandro de Souza – 5663984539
Técnicas de Liderança e Organização de Pessoal
Projeto apresentado à Faculdade Anhanguera Educacional como complemento para obtenção da graduação em Gestão em Segurança Privada
Aprovado em: 13 de Maio de 2015
Conceito:
Banca examinadora
___________________________________
Prof. Luis Carlos Bassi
___________________________________
Prof. Coord. Oswaldo Missio Junior
1 INTRODUÇÃO
Conheceremos um pouco sobre a empresa Pet Glamour, entraremos a fundo nas ideias e opiniões de seus funcionários.
Vamos ter um ideia de diferentes comportamentos e como esses tais comportamentos podem influenciar em seu trabalho e até mesmo na convivência com seus amigos de trabalho.
2 Traços de Personalidades
2.1 ALBA LOURENZÃO
- Oposto de Agradabilidade
2.2 JOÃO MARIA LOURENZÃO
- Oposto de Agradabilidade
- Consciência
2.3 RUI LEME
- Agradabilidade
- Oposto a estabilidade emocinal
2.4 LÉIA JÚLIO JORDÃO e ANITA TÚLIO JORDÃO
- Oposto a consciência
- Oposto a abertura a experiência
2.5 ÉDER SELES
- Estabilidade emocional
- Oposto a agradabilidade
2.6 ELAINE VÉRNER e LEILA XAVIER
- Oposto a consciência
- Oposto a abertura a experiência
3 Percepção e Implicações Negativas
3.1 ALBA LOURENZÃO - Sócia da PET GLAMOUR
Alba tem sido um pouco individualista, e um pouco distante dos interesses e necessidades da empresa, não gosta de misturar as equipes em áreas diferentes, gosta que cada um fique na sua.
3.2 JOÃO MARIA LOURENZÃO - Sócio da PET GLAMOUR
A tempos vem perdendo o foco em seu trabalho, não tem mais o controle da gerencia da empresa, está sobrecarregado, esse problema tem deixado muito desanimado em administrar os problemas da Pet Glamour.
3.3 RUI LEME – Gerente da Loja
Uma pessoa insegura, tem medo de se impor, e colocar suas ideias e opiniões para funcionar, isso tem feito que os demais funcionários parem de vê-lo como uma referencia de liderança, e passam a ter pena, e até mesmo falta de respeito com ele. Com isso todos querem tirar uma casquinha e se aproveitar de sua má liderança.
3.4 ÉDER SELES – Tosa
Éder tem passado um pouco dos limites
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