Técnicas de Negociação
Por: Fernanda Nascimento • 3/5/2015 • Relatório de pesquisa • 734 Palavras (3 Páginas) • 93 Visualizações
Questões Técnica de Negociação PLT – Capítulo I – “Uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação”.
- De acordo com os autores: “Para fazer um estudo sobre alguma parte do mundo vivenciada, o pesquisador precisa lidar, normalmente, com uma variedade de aspectos”. Quais foram os aspectos citados pelos autores?
Para o estudo de alguma parte do mundo vivenciada por nós precisamos lidar com a complexidade (parte selecionada para estudos muito detalhados), o dinamismo (partes constantemente mutáveis, sejam de comportamento e/ou estrutura), o probabilismo (elementos importantes cujo sendo em parte aleatório), a integralidade (partes agindo como unidade) e abertura (partes embutidas são afetadas por um ambiente e também o afetam).
- Cite os três grandes diferenciais competitivos do século XXI elegido por Manfred Perlitz (guru alemão na área econômica).
Os grandes diferenciais competitivos do século XXI são: a negociação, a capacidade de influenciar e o relacionamento.
- Comente a mudança de foco ocorrida no ato de negociar ao longo da história.
No passado, o negociador buscava resultados satisfatórios momentâneos; atualmente esse mesmo negociador busca um relacionamento contínuo, para que a médio e longo prazo todos os envolvidos na negociação atinjam os benefícios pretendidos.
- Cite as três etapas-chaves envolvidas no processo de negociação.
Etapa I: Análise – coleta de informações sobre o caso negociado;
Etapa II: Planejamento – Agentes buscam gerar ideias, decidir o que será feito de acordo com os interesses mais importantes e objetivos almejados.
Etapa III: Discussão: Partes iguais se comunicam entre si para tentar chegar a um acordo que satisfaça a ambos os lados.
- Qual a vantagem de se analisar o processo de negociação sob um enfoque sistêmico?
A vantagem é possibilitar a identificação com maior clareza, os possíveis elementos que influenciam e causam impactos sobre uma negociação. Além disso, a possível de resultados favorece a consolidação das negociações futuras.
- Cite as perguntas que refletem a dinâmica interna da negociação, suas forças, as lideranças e seu poder.
- Quem são os agentes relevantes de um processo de negociação e como eles são determinados?
- Quais são as diferenças individuais e os valores pessoais de cada negociador?
- Quais os itens devem ser discutidos?
- Quais interesses comuns devem ser priorizados?
- Como deve ser o comportamento dos negociadores?
- Como deve ocorrer a participação efetiva dos negociadores no processo?
- De que maneira a informação e o poder devem ser empregados de negociação?
- Como a barganha, a comunicação e a flexibilidade podem contribuir em uma processo de negociação.
- Comente as variáveis básicas que influenciam o processo de negociação.
As variáveis básicas são: o Poder, a habilidade de influenciar as pessoas ou situações; o Tempo implica o período durante o qual o processo de negociação acontece; Informação, que é o ato ou efeito de informar-se acerca de alguém ou algo, afetando a avaliação da realidade e as decisões que serão tomadas.
- Em que momento faz-se necessário o envolvimento de uma terceira parte na negociação? Qual a função desta terceira parte?
A presença de uma terceira parte é geralmente necessária quando as negociações são mais complexas ou quando existe uma tendência de definir suas posições em detrimento aos seus interesses.
A função desta terceira parte é justamente tentar reduzir o conflito e contribuir para que se chegue a um acordo que favoreça ambos os lados.
- Cite os estilos básicos de negociador desenvolvidos por Jung.
- Restritivo: Não coopera e age conforme seus interesses. Apropriam-se de medo, coerção e ameaça.
- Ardiloso: É cuidadoso, acredita que contato entre os negociadores deve ser evitado. Apropriam-se de abstenção, adiamento e atraso.
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