Unigran Administracao
Monografias: Unigran Administracao. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: tita_ch • 27/3/2015 • 313 Palavras (2 Páginas) • 2.299 Visualizações
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS.
Dúvidas me perguntem no quadro de aviso
Atenção - Envie as questões junto com as respostas.
Atividades da Aula 1 e 2
1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto)
Administrador é responsável por planejar, organizar, liderar e controlar missões ou obrigações com o objetivo de alcançar lucros e outras metas estabelecidas pela empresa/organisação.
2. Na aula 2, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do administrador antigo para administrador de hoje. (0.5 ponto)
O antigo administrador só pensava em si próprio e tudo ele sabia criando uma forte hierarquia. Já o novo administrador é mais aberto à mudanças, compartilha informções, lida com qualquer tipo de situação sem perder a postura.
3. Sobre as habilidades administrativas, responda:
a) Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (0.5 ponto)
São imprescindíveis para se obter sucesso profissional
b) Em sua opinião, quais das habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje? Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha. (0.5 ponto)
Resistência ao estresse é uma das habilidades que na minha opinião é uma das mais importantes nos dias de hoje, já que sofremos diariamente com pressões do mercado de trabalho, concorrentes, clientes, etc.
4. Leia as cinco escolas administrativas e após a leitura cite o nome e comente o que lhe chamou mais atenção nessa escola. (0.5 ponto)
A escola da Administração de abordagem contingental me chamou atenção por ser flexìvel, não seguir uma teoria somente,mas uma mescla de varias delas. O que dà certo para uma organisação não significa que pode dar para outras.
Bom Trabalho!
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