Trabalho

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar I

Cursos Superiores de Tecnologia

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SÃO CAETANO DO SUL - SP

2011

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar I

Cursos Superiores de Tecnologia

Gestão em Recursos Humanos

1.º Semestre

SÃO CAETANO DO SUL - SP

2011

RESUMO

Descreveremos a seguir os processos que compõem a VEDASEMPRE e SEMPRELIMPA

A principal abordagem será o ramo da empresa VEDASEMPRE que atua no ramo de impermeabilização, utilizando o método ICQF (Injeção Capilar Química Forçada).

A empresa tem como objetivo tirar vazamentos em estrutura de concreto maciço, pelo método acima citado sem quebrar, apenas injetando o produto com uma máquina com pressão de até 200 Kg por cm2 e dando uma garantia de 15 anos no local tratado e mais 05 anos no raio de 1,5m do ponto tratado.

Toda matéria prima é desenvolvida pela própria empresa, o produto leva o nome de Inject Plus e a máquina também é produzida pela própria empresa.

Há também a SEMPRELIMPA que é uma empresa de terceirização de mão de obra para limpeza de condomínios e serviços de jardinagem que surgiu há três anos após avaliação de um mercado potencial, pois íamos fazer obras nos condomínios e tendo contato com os síndicos, notamos que havia dificuldade em ter serviços de boa qualidade por preços competitivos.

Palavras-Chave: Solução definitiva ao problema de Infiltrações e Terceirização de Mão de Obra.

S U M Á R I O

1.INTRODUÇÃO .........................................................................................................5

2. DISCIPLINAS ABRANGENTES: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO .........6

2.1. Denominação e forma de constituição..................................................................6

2.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização............................................6

2.3. Natureza e ramo de atuação.................................................................................7

2.4. Informações sobre o porte da empresa................................................................7

2.5. Número de funcionários .......................................................................................7

2.6. Capiltal da Empresa .7

2.7. Principais fornecedores, matérias-primas e serviços por eles fornecidos ...........7

2.8. Principais mercados e segmentos desses mercados em que se encontram o público alvo...................................................................................................................8

2.9. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um .......8

3. DISCIPLINAS ABRANGENTES: RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS

3.1 Organização e Procedimentos dos recursos materiais, humanos, financeiros e tecnológicos..................................................................................................................

3.2 Técnicas para gestão de recursos Patrimoniais – Bens e Equipamentos............

3.3 Planejamento e Controle de Estoques...................................................................

3.4 Processos de compras, produção, estocagem, administração de materiais.........

4. DISCIPLINAS ABRANGENTES: TÉCNICAS DE INFORMÁTICA.........................9

4.1. Qual a forma de comunicação interna e externa da organização?................................................................................................................9

4.2. Utilização do MS Word na elaboração do trabalho escrito....................................9

4.3. Utilização do MS Excel na construção dos gráficos e planilhas............................9

4.4.Utilização do MS PowerPoint na construção de transparências/slides.................9

45. Outras ferramentas de informática que a empresa utiliza para gerenciar suas informações..................................................................................................................9

5.CONCLUSÃO ........................................................................................................10

6.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................11

1. INTRODUÇÃO

A VEDASEMPRE que foi criada no ano de 1999, pelo Engenheiro químico Raul Ferrari, que, após 25 anos de serviços como Diretor Geral de uma importante multinacional do ramo químico industrial, química fina e materiais aero especiais.

A VEDASEMPRE anexa a linha de produtos de injeção utilizando como base as formulações americanas, adaptadas às condições climáticas e às características do concreto produzido no Brasil. A Filosofia da empresa é a tecnologia, serviços, qualidade e pesquisa com o objetivo de oferecer soluções avançadas e definitivas.

Nossa missão é pesquisar no mundo inteiro e fazer disponível no Brasil nova tecnologia e soluções para os mais variados problemas de manutenção predial e industrial, sempre trabalhando em parceria com os clientes fornecendo produtos e serviços de altíssima qualidade e garantia de resultados.

Na realização dos serviços da VEDASEMPRE, notou-se uma nova oportunidade de