A Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho

Tarefa 1 – Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho

1. Marque a alternativa que descreve os principais fatores que contribuem para o desenvolvimento de ambientes de trabalho patológicos:

Escolha uma:

a. Condições de trabalho ruins, falta de perspectiva dos empregados e processos de gestão desalinhados.

b. Condições de trabalho equilibradas e falta de perspectiva dos empregados.

c. Aplicação de programas de qualidade de vida.

d. Hábitos de vida dos empregados saudáveis, porém falta de perspectiva dos empregados e processos de gestão.

1. As equipes do SESMT são integradas por profissionais da mesma formação, não privilegiando o aspecto da multidisciplinariedade.

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso

1. Marque a alternativa que descreve todas as etapas para a aplicação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), na sequência correta:

a. Sensibilizar, comunicar, diagnosticar, implantar, avaliar.

b. Sensibilizar, preparar, diagnosticar, implantar, avaliar.

c. Sensibilizar, preparar, implantar, diagnosticar, avaliar, notificar.

d. Sensibilizar, preparar, diagnosticar, implantar, avaliar, notificar.

1. A partir dos conteúdos apresentados e do trecho a seguir, complete a sentença.

A partir dessas definições (psicologia e trabalho) e do posicionamento científico da psicologia no estudo de seus objetos, é possível identificar no campo do trabalho um ambiente de observação e análise. No início do século XXI, o trabalho sofre transformações, passando a considerar o trabalhador um recurso não só de produção, mas também de transformação.

A psicologia encontra no campo do trabalho um ambiente de observação e análise que visa:

Escolha uma:

a. Traçar os perfis de personalidade visando ao tratamento de saúde.

b. Compreender a relação entre os ambientes de trabalho, os impactos na saúde do trabalhador, nos modelos de gestão e na interação com o sujeito. PAG.11- PSICOLOGIA ST

c. Controlar o comportamento das pessoas.

d. Punir os gestores e suas equipes quando houver algum desvio de conduta.

1. Sobre a psicodinâmica do trabalho, julgue:

A psicodinâmica do trabalho tem como objetivo compreender estratégias as quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos patologizantes de organização do trabalho.

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso