A avaliação da eficiência, ajustada para credibilidade, concentração, identificação, estratégias de saída
Seminário: A avaliação da eficiência, ajustada para credibilidade, concentração, identificação, estratégias de saída. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: chuleta19 • 19/11/2014 • Seminário • 379 Palavras (2 Páginas) • 332 Visualizações
Aula-tema: Avaliação de desempenho ajustado ao crédito, concentração,
identificação, estratégias de saída.
Esta atividade é importante para que você crie e implante uma política de crédito com
ferramentas eficazes, de acordo com o ramo de atividade da empresa que contratar seus
serviços.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
Relatar as diretrizes e bases da política de crédito da Ecomadeiras Anhanguera Ltda., e
apresentar todas as regras para análise de crédito de Pessoa Jurídica, Pessoa Física e
consumidor final elaboradas para a empresa estudada. O relatório deve conter no mínimo
duas folhas.
Passo 2 (Equipe)
Apresentar as planilhas Credit Scoring, ferramentas para análise de crédito da empresa em
questão. Pesquisar, na biblioteca da sua unidade, livros com exemplos de Planilhas.
Passo 3 (Equipe)
Produzir uma cartilha ou manual de procedimentos, com o “passo a passo” do trabalho da
equipe de crédito. Esse manual deve conter todas as etapas da análise, desde o
CST em Gestão Financeira – 3ª Série - Análise de Crédito em Condições de Risco
Vinícius Rafael Bianchi
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preenchimento do cadastro, como buscar informações comerciais e bancárias, até o
preenchimento das ferramentas de scoring.
Passo 4 (Equipe)
Entregar a cartilha/manual ao professor da disciplina e elaborar um treinamento em Power
Point para os colegas de classe, como se fossem funcionários novos do setor de crédito.
Seminário de Conclusão
Com o objetivo de apresentar os resultados obtidos por meio da ATPS, o Seminário Final
pretende proporcionar aos estudantes a socialização das variações de resultados, bem como o
debate a respeito das dificuldades e soluções encontradas para a finalização do desafio.
Cada equipe deverá realizar uma apresentação de vinte minutos, contendo até vinte
slides.
Esta apresentação deverá contemplar a seguinte estrutura:
Introdução: base teórica utilizada para solução do desafio.
Desenvolvimento: a partir da apresentação parcial elaborada na etapa 2, descrever as
soluções encontradas para a resolução final do desafio.
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