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A avaliação da eficiência, ajustada para credibilidade, concentração, identificação, estratégias de saída

Seminário: A avaliação da eficiência, ajustada para credibilidade, concentração, identificação, estratégias de saída. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  19/11/2014  •  Seminário  •  379 Palavras (2 Páginas)  •  332 Visualizações

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Aula-tema: Avaliação de desempenho ajustado ao crédito, concentração,

identificação, estratégias de saída.

Esta atividade é importante para que você crie e implante uma política de crédito com

ferramentas eficazes, de acordo com o ramo de atividade da empresa que contratar seus

serviços.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Relatar as diretrizes e bases da política de crédito da Ecomadeiras Anhanguera Ltda., e

apresentar todas as regras para análise de crédito de Pessoa Jurídica, Pessoa Física e

consumidor final elaboradas para a empresa estudada. O relatório deve conter no mínimo

duas folhas.

Passo 2 (Equipe)

Apresentar as planilhas Credit Scoring, ferramentas para análise de crédito da empresa em

questão. Pesquisar, na biblioteca da sua unidade, livros com exemplos de Planilhas.

Passo 3 (Equipe)

Produzir uma cartilha ou manual de procedimentos, com o “passo a passo” do trabalho da

equipe de crédito. Esse manual deve conter todas as etapas da análise, desde o

CST em Gestão Financeira – 3ª Série - Análise de Crédito em Condições de Risco

Vinícius Rafael Bianchi

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preenchimento do cadastro, como buscar informações comerciais e bancárias, até o

preenchimento das ferramentas de scoring.

Passo 4 (Equipe)

Entregar a cartilha/manual ao professor da disciplina e elaborar um treinamento em Power

Point para os colegas de classe, como se fossem funcionários novos do setor de crédito.

Seminário de Conclusão

Com o objetivo de apresentar os resultados obtidos por meio da ATPS, o Seminário Final

pretende proporcionar aos estudantes a socialização das variações de resultados, bem como o

debate a respeito das dificuldades e soluções encontradas para a finalização do desafio.

Cada equipe deverá realizar uma apresentação de vinte minutos, contendo até vinte

slides.

Esta apresentação deverá contemplar a seguinte estrutura:

 Introdução: base teórica utilizada para solução do desafio.

 Desenvolvimento: a partir da apresentação parcial elaborada na etapa 2, descrever as

soluções encontradas para a resolução final do desafio.



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