Ambiente Empresarial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

AMBIENTE EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial do 2º semestre

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4

1. Rotinas Trabalhistas 5

1.1 Contratação do Trabalhador 5

1.2 Apresentação do atestado de saúde ocupacional 6

1.3 Direito do Trabalhador 6

1.4 Rescisão de Contrato de Trabalho 7

1.4.1 Prazo para pagamento da rescisão 13

1.5 Aviso prévio 13

1.5.1 MODALIDADES DO AVISO PRÉVIO 13

1.5.2. Aviso Prévio Trabalhado motivado pelo empregador 14

1.5.3 Aviso Prévio Trabalhado motivado pelo empregado 14

1.5.4 Aviso Prévio Indenizado motivado pelo empregador 15

1.6 Preposto e carta preposição 16

1.7 Seguro-Desemprego, Obrigação e seus Benefícios. 17

2. As tensões no ambiente de trabalho 19

3. Análise mercadológica regional 20

4. Processo Contábil 21

5. Ambiente Empresarial 23

Considerações finais 25

REFERÊNCIAS 26

INTRODUÇÃO

A Contabilidade objetivamente é um sistema de informação e avaliação destinado a promover aos seus usuários através das demonstrações financeiras, análises de natureza econômica, viabilidade física e de produtividade. O departamento pessoal e/ou contador passa a ter uma importância relevante dentro deste conjunto, já que através dele se obtém informações e cálculos precisos no que diz respeito às questões sociais da empresa oupessoas físicas, as despesas geradas da folha do pessoal, detém uma margem considerável na demonstração de resultado da empresa, essas despesas operacionais que não são aplicadas corretamente, prejudica os lucros da empresa, sempre atento as suas obrigações e direitos, completando