Atividade De Autodesenvolvimento: Setores Terceirizados.

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão

Aula-tema: Tecnologias: Terceirização, Berchmarking e Open Book Management

Atividade de Autodesenvolvimento: Setores Terceirizados.

Anhanguera Educacional

ANO 2014

Apresentação e informações sobre a Organização e Setores Terceirizados

Da Escola de Ensino Fundamental Espaço Criativo.

Descrição da Organização: (fictício) -Escola de Ensino Fundamental Espaço Criativo trabalha com educação de crianças desde a pré-escola até nono ano, conforme lei reguladora do MEC.

-Possui profissionais qualificados na área pedagógica e educacional.

Segmento de atuação/principal atividade: -Atividades educacionais de alfabetização e formação de alunos no ensino fundamental e tecnológicos da educação.

Localização: -Rua dos Tupis, nº 125, bairro Santa Catarina- Rio Grande-RS

Setores terceirizados: -Setor de alimentação dos alunos (merenda escolar).

-Setor de limpeza e manutenção do espaço físico da escola (inclusive jardinagem dos ambientes externos).

Algumas considerações sobre os Setores Terceirizados na Escola Espaço Criativo.

Vantagens do serviço prestado a escola: -Disponibilidade pela empresa terceirizada de profissionais qualificados a cada setor contratado da escola (alimentação e limpeza).

-Menor custo, pois não se criou cargos dentro da Escola para estes funcionários e também menor tributação.

-Suporte técnico da empresa terceirizada em qualquer momento necessário.

-A escola pode dedicar maior tempo para sua atividade principal, educação de crianças e jovens.

-Disponibiliza de maior capital para as estruturas da escola sejam físicas ou do quadro de profissionais da área de atuação.

Desvantagens do serviço prestado e medidas tomadas para solucionar estas questões: -Atraso de funcionários, devido à distância da escola, trocou-se escala de horários dos mesmos.

-Revisão de cardápio com a nutricionista, devido à filosofia da escola que é oferecer alimentação saudável e orgânica aos alunos.

-Adequação de conduta as regras da escola como: o não uso de celulares nas dependências da escola e uso de uniforme padrão. A escola tem postura rígida quanto a essas duas regras, para isso disponibiliza um número de telefone para recebimentos de recados e origem de chamadas a todos os funcionários, inclusive direção e também o uniforme adequado a cada função.

Conclusões sobre o serviço prestado pela empresa