CONTABILIDADE COMERCIAL E MATEÁTICA FINANCEIRA II

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................................04

2.DESENVOLVIMENTO....................................................................................05

2. Entidade ...........................................................................................................05

3.continuidade.......................................................................................................08

4.competência.......................................................................................................15

5. Regime de caixa................................................................................................20

6. Regime de competência.....................................................................................23

7. Peps...............................................................................................................05

8.Ueps................................................................................................................08

9.Custo médio ponderado.......................................................................................15

10. Reconhecimento da receita................................................................................20

11. Dedução da receita .........................................................................................23

12. Imposto e contribuições na compra e na venda. (ICMS, PIS ,COFINS)........................45

13. Capitalização composta......................................................................................90

14. Taxas equivalentes ......................................................................................70

15. Demonstração contábil obrigatórias. (Balanço patrimonial e DRE)...........21

16. As tendências da contabilidade

7.CONCLUSÃO.................................................................................................28

8. REFERÊNCIAS..............................................................................................29

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como finalidade adquire novos conhecimentos através da pesquisa e auxiliar o futuro Contador nos conceitos dos princípios contábil, assim como os regime de apuração, métodos de avaliação de estoque contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se fazem necessários, para a empresas.

Esse trabalho de pesquisa tem como função o esclarecimento de como agir mediante os conceituais dos princípios da contabilidade como: princípio da Entidade princípio da Competência princípio da Continuidade.

Outro ponto importante que nos chama atenção é o estudo do regime de apuração do resultado, regime de caixa este regime implica em uma forma simplificada da contabilidade, o qual irá reconhecer uma despesa ou receita quando efetivamente houver a entrada de valores e o regime de competência, este regime é universalmente adotado e é o regime aceito pela legislação fiscal.

O método de avaliação de estoque e receitas, peps,ueps, e custo médio A importância do reconhecimento da receita e a dedução da receita, os impostos.

2. Entidade

As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que, no ano de 1932, torna-se um documento obrigado para todos empregados urbana, rural e ate mesmo para os trabalhadores temporários, foi a criação da carteira de trabalho e previdência social (CTPS ). Para o empregado obter ela é necessário de duas fotos três por quatro e também o documento de identificação( RG),no qual pode ser colhido seus dados necessários . O órgão responsável para que consiga a carteira de trabalho é a Secretaria Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) ele é o setor responsável pela emissão gratuita do referido documento. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento de fundamental importância, tanto para o empregado e para o empregador, é nela que tem todos os acessos a benefícios como: Seguro Desemprego, Fundo de Garantia por tempo de Serviços (FGTS), Programa de Integração Social (PIS) e ETC. É importante o dono da CTP ter o Maximo de cuidados para não perder ou ate mesmo rasurar, por que é nela que esta todos seus históricos de Admissão e Demissão. O empregado tem que esta informado sobre o Artigo 29 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que o empregador tem 48 horas para efetuar as devidas anotações , como Data de Admissão, Remuneração as condições especiais se houver, sendo assim é necessário relembrar se o empregado perder sua carteira vai enfrentar a maior burocracia para conseguir uma nova. Burocracia como corre atrás de registros passados para comprovação de experiências. Por fim estes são as considerações a respeito da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Na rotina trabalhista ainda existe o Exame adimensional que é importante para todos, conhecimento que ao admitir ou sermos admitidos é necessário submeter a um Exame chamado atestado de saúde ocupacional que serve para verificar as condições psíquicas e físicas do candidato a vaga de trabalho. Sabemos que muitos Empresários em busca de economias encaminhar seus funcionários que busca ocupar cargo na sua empresa a fazer exames muitos simples em clinicas. Ele não sabe o risco que ele esta submetendo seus funcionários e não calcular ou não sabe calcular o tamanho do prejuízo que pode causar a Empresa e seus empregados. Cabe a todo empresário se conscientizar que o correto é fazer os três Exames; Adimensional, Periódico e o Dimensional. Seno assim realizados esse exames a saúde de seus empregados vai esta sobre um acompanhamento de um Medico especializado em Medicina do Trabalho. Isso acontecendo o desenvolvimento da sua empresa somando com a força