Como Valorizar Os Conhecimentos Do técnicos

O investimento de novas práticas de gestão não dependem somentede investir em tecnologia. Houve uma supervalorização da tecnologia em prejuízo de ações voltadas para processos e pessoas. Isso significa que é necessário fazer uma aplicação de conceitos de gestãode conhecimento.

Mostrar a importância das olimpíadas seria o ponto de partida; que nela não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual de cada um. Incentivaria osatletas e equipe técnica a perseguirem seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento com todos, me preocuparia como os seus problemas e daria a cada um deles a oportunidade de manifestarsuas opiniões a fim de despertar o conhecimento tácito de cada um. E dentro dessas idéias promover soluções inovadoras.

2. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada modalidade do atletismotem

uma comissão que reúne técnicos e atletas), organizações que aprendem umas

com as outras? Dê exemplos.

No caso aplicado seria ampliar ao núcleo, utilizando recursos e informações para quehaja comunicação com outros atletas e profissionais, fazendo o compartilhamento de informações, técnicas e conhecimentos que podem ser úteis e funcionais para ambas as partes, enriquecendo ocompartilhamento de experiências. Além de tudo é importante um bom ambiente de estudo e treinamento para que os técnicos possam avaliar os atletas a fim de obter melhor desempenho.

Um exemplo bom a seradotado é a dialética onde o método de diálogo em que o foco é contraposição de ideias para chegar em novas ideias.

PASSO 2:

Como tornar o ambiente de trabalho das comissões técnicas mais compatívelcom a

livre circulação de ideias? Sugira melhorias e ambientes.

Considero ideal para tornar o ambiente de trabalho das comissões, compatível acima de tudo respeito para com atletas e técnicos,... [continua]