Conhecimento

gestor está preocupado com o conservadorismo da empresa em que trabalha. Ele lê a seguinte frase em um livro, como se recebesse um recado direto para ele:

“A criatividade não anda escassa. O que acontece é que a maioria das organizações se esforça para acabar com ela” (Peter Drucker)

Essa frase se relacionada com:

Escolher uma resposta.

a. As organizações costumam valorizar o conhecimento dos funcionários.

b. A necessidade de que as empresas valorizem a inovação, mas não a criatividade.

c. A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas.

d. A tendência de que a gestão do conhecimento auxilie as organizações a acabar com a criatividade dos funcionários.

e. As organizações estão atentas à importância da criatividade entre os funcionários.

Responsta correta: C

Quando se fala de “conhecimento” nas organizações, há diversas interpretações. Indique a alternativa que contém uma afirmação correta sobre a gestão do conhecimento:

Escolher uma resposta.

a. A criação do conhecimento novo nas organizações não tem relação com processos de inovação.

b. Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa.

c. Conhecimento, dados e informação têm o mesmo significado.

d. Quando uma organização valoriza o conhecimento, ele está bem-definido em manuais e em processos de trabalho rígidos, não evolui ou se modifica, porque isso pode desestabilizar a organização com a mudança gerada.

e. Conhecimento de funcionários sempre pode ser facilmente acessado.