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ESTAGIO CURRICULAR OBRIGATORIO

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Por:   •  29/1/2015  •  1.008 Palavras (5 Páginas)  •  448 Visualizações

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ESTAGIO CURRICULAR OBRIGATORIO:

Trabalho apresentado Estagio curricular obrigatorio, da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.

Orientador(es):

Profª. Joenice L. Diniz

Prof. Fábio Rogério Proença

Prof. Regiane Alice B. Moraes

Linhares

2014

rOSIANE lAURETE

ESTAGIO CURRICULAR OBRIGATORIO:

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Atividade Interdisciplinar do Estagio currucular obrigatorio.

COMISSÃO EXAMINADORA

______________________________________

Profª. Lázara Moreuza Machado Vasconcelos

UNOPAR - Universidade Norte do Paraná

Conceito final________________________.

Linhares, 09 de Maio de 2014.

A Deus por estar presentes em todos os momentos de minha vida.

AGRADECIMENTO

Ao meu pai Antonio: que sempre foi um exemplo

A minha mãe Ilda: sempre foi uma grande mulher

A minha sogra Maria de Lourdes: que sempre torceu por mim

Ao meu esposo Wallace: Um grande incentivador

Aos meus filhos: sem duvidas um grande incentivo

A FÉ É UM SALTO NO ESCURO PARA OS

E DEUS, SE VOCE NÃO TEM FÉ, NÃO

SALTA E NÃO É ABRAÇADO, FICA APENAS NO ESCURO.

(Neimar de barros)

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................................................07

ESTAGIAMOS CURRICULARES OBRIGATORIO:.................................................................08

Abertura da nova

empresa.....................................................................................................10

CONCLUSÃO..................................................................................................................................12

REFERENCIAS................................................................................................................................13

INTRODUÇÃO

Serão evidenciados nesse trabalho, O Estagio curricular obrigatório, Abertura de uma empresa que atua no ramo de cursos profisionalizantes. Serão apresentados movimentos referente mese de Agosto e Setembro, falaremos sobre Contabilidade e Controle de caixa Dentre outros assuntos.

.

1.0 ESTAGIO CURRICULAR OBRIGATORIO.

De acordo co a pesquisa feita em campo, A briremos uma empresa, prestador de serviços, que atua no ramo de cursos profionalizantes. QuAndo se abre uma empresa, uma das primeiras coisas a ser definidas é o nome da empresa, logo chamaremos a nossa de B&B CURSOS PROFISSIONALIZANTES LTDA.

Essa empresa está definida com o CNAE( CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL:

85.99-6-04 - Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS 85.99-6-05-Cursos preparatórios para concursos 85.99-6-03-Treinamento em informática 85.93-7-00-Ensino de idiomas 85.92-9-03-Ensino de música 85.41-4-00 - Educação profissional de nível técnico

Quanto ao histórico desse ramo, Formação profissional ou Formação no seu contexto geral significa conjunto de atividades que visam a aquisição de conhecimentos, capacidades, atitudes e formas de comportamento exigidos para o exercício das funções

próprias de uma profissão ou grupo de profissões em qualquer ramo de atividade econômica. É portanto uma metodologia que difere da "Educação" no sentido em que se especializa na experiência profissional e é voltada para a aquisição de competências profissionais.

Formação Profissional é igual a formação Pessoal como no caso do estudo de um tema ou matéria em particular no âmbito de uma investigação. Formação Profissional é de âmbito pratico e Formação Pessoal do âmbito teórico, do estudo, do ensino! Com um curso de formação profissional, pretende-se valorizar a imagem do funcionário e da empresa nas mais variadas competências, tendo sempre como referência o triângulo dos saberes nomeadamente as competências Psicossociais/sócio-afectivas, que permitem desenvolver as atitudes comunicacionais e os efeitos comportamentais, as competências cognitivas que se situam ao nível do desenvolvimento intelectual e as competências psicomotoras para o desenvolvimento das capacidades manuais, situadas ao nível do saber-fazer. A empresa em questão preenche quesitos obrigatórios de acordo com as leis: uma delas são:

LIVROS FISCAIS: Livros fiscais são os que armazenam todos os fatos relacionados com as atividades da empresa que geram obrigações fiscais, ou seja, (impostos). São aqueles exigidos pelo fisco para controle de tributos através da Legislação especifica nas três esferas do governo: municipal, estadual e federal.

Livros contábeis: são aqueles utilizados pelo setor de Contabilidade. Destinam-se à escrituração contábil dos atos e dos fatos administrativos que ocorrem na empresa.

Segundo o Código Comercial

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