Esclarecimento, o posicionamento de algumas observações industriais, tais como; agronegócios, organizações sem fins lucrativos e organizações, diante da sustentabilidade corporativa

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CURSO DE GRADUAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

MARIA FRANCISCA DOS SANTOS

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

Contagem

2014

MARIA FRANCISCA DOS SANTOS

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao Curso (Graduação em ciências

contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.

Contagem

2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.............................................................................................................

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................4

2.1 ENTREVISTA .........................................................................................................14

3 CONCLUSÃO ............................................................................................................17

REFERÊNCIAS..............................................................................................................18

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1 – INTRODUÇÃO

Sustentabilidade Empresarial é um conjunto de ações que

uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento

sustentável da sociedade. Logo para que uma empresa seja considerada sustentável

ambientalmente, ela deve adotar atitudes eticas, práticas que visem seu crescimento

economico sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento

da sociedade.

Neste sentido, o conceito de desenvolvimento sustentável surge

propondo um novo paradigma ético e holístico da ação humana. Isso permeia todas as

pessoas e setores da sociedade, e passa, necessariamente, pelo re-posicionamento

político-estratégico e pela adoção de novas práticas, principalmente, no setor

empresarial.

Este trabalho tem por finalidade esclarecer, o posicionamento de alguns

seguimentos industriais como; o agronegocio, as entidades sem fins lucrativos e os

órgão públicos, frente a sustentabilidade empresarial.

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2 REFERENCIAL TEÓRICO

Sustentabilidade empresarial, responsabilidade social empresarial, ética

empresarial, cidadania corporativa, performance social corporativa, Triple Bottom Line

são alguns dos termos utilizados para destacar a responsabilidade das empresas, além

dos objetivos puramente financeiros. O conceito de sustentabilidade foi inicialmente

utilizado nas disciplinas de Economia Ambiental e Ética Empresarial (BARBOSA, 2007),

caracterizando-se como um termo interdisciplinar, uma vez que é usado em várias

áreas do conhecimento.

A sustentabilidade pode ser entendida como uma questão de se

estabelecer distribuição igualitária de bem-estar associado aos recursos naturais nas

dimensões inter e intra-temporal (SOLOW, 1991 apud MASULLO, 2004).

A dimensão inter-temporal diz respeito aos esforços para permitir

que gerações futuras tenham os mesmos recursos e qualidade semelhante à atual; a

dimensão intra-temporal procura estabelecer que os custos da degradação ambiental

sejam pagos por quem os geram, compensando ou evitando a perda de bem-estar dos

usuários não beneficiados por este capital natural (SEROA DA MOTTA, 1998 apud

MASULLO, 2004).

Segundo Byrch et al. (2007), a definição mais utilizada na literatura

consultada é a de sustentável do documento A/42/427, conhecido por Relatório

Brundtland, publicado pela Comissão Mundial de Meio Ambiente e Desenvolvimento,

em 1987, que define o desenvolvimento sustentável como o desenvolvimento que

satisfaz às necessidades da geração presente sem comprometer a capacidade de

gerações futuras em satisfazer suas próprias necessidades.

O relatório Brundtland enfatiza dois conceitos chaves: necessidade,

especialmente de pobres, para os quais deve ser dada prioridade, e limitações, que

devem ser impostas pelo estado e organizações sociais para evitar que a degradação

ambiental impossibilita atender às necessidades de gerações futuras (BYRCH et al.,

2007).

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São componentes fundamentais para o desenvolvimento sustentável:

crescimento econômico, proteção ao meio-ambiente e igualdade social. Esses

fundamentos, juntamente a mudança do paradigma das empresas, que tinham como

único foco o lucro, deram origem ao Triple Bottom Line (BARBOSA, 2007).

A idéia base do Triple Bottom Line é de que o sucesso e saúde de

uma