Estilo De Liderança
Trabalho Universitário: Estilo De Liderança. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: flavithcassimiro • 5/3/2014 • 704 Palavras (3 Páginas) • 332 Visualizações
Responda SIM ou NÃO para as perguntas abaixo:
1. Você sente prazer em estar sempre com a palavra?
( ) Sim ( ) Não
2. Em geral, você acha que vale a pena passar o tempo explicando as razões de uma decisão antes de executá-la?
( ) Sim ( ) Não
3. Você prefere o lado burocrático de suas funções à supervisão e à colaboração com seus colaboradores?
( ) Sim ( ) Não
4. Um estranho entra em sua empresa e você sabe que se trata do novo colaborador enviado pela Diretoria. Indo ao seu encontro, você pede que ele se identifique antes de dizer quem você é?
( ) Sim ( ) Não
5. Você considera importante manter os colaboradores informados sobre os acontecimentos que afetam o grupo?
( ) Sim ( ) Não
6. Quando distribui tarefas, você tem tendência para apenas apresentar os objetivos, deixando para seus colaboradores a escolha dos meios?
( ) Sim ( ) Não
7. Você acha natural manter seu pessoal a distância porque a familiaridade em demasia é prejudicial ao respeito?
( ) Sim ( ) Não
8. Você tem de tomar uma decisão sobre uma excursão. Ouviu dizer que a maioria prefere que ela se realize na quarta-feira, mas está convencido de que a quinta-feira seria preferível para todos. Você põe o assunto em votação, em vez de decidir sozinho?
( ) Sim ( ) Não
9. Se estivesse ao seu alcance, você dirigiria sua empresa de forma mecanizada, de tal forma que os contatos pessoais e com a comunidade fossem mínimos?
( ) Sim ( ) Não
10. É fácil para você, quando necessário, repreender alguém em termos bastante fortes?
( ) Sim ( ) Não
11. Você é de opinião que se for mais simpático com seu pessoal será mais fácil dirigi-lo?
( ) Sim ( ) Não
12. Você gasta muito tempo na solução de um problema apresentado durante uma reunião. Um colaborador ainda inexperiente põe obstáculos em tudo. Você se sente mais aborrecido pelo fato de o problema não estar resolvido do que pela impertinência do jovem colaborador?
( ) Sim ( ) Não
13. Você é de opinião que uma das melhores maneiras de evitar os problemas de disciplina é aplicar sanções adequadas sempre que as normas são violadas?
( ) Sim ( ) Não
14. Houve críticas à sua maneira de tratar uma questão. Você procura justificar seu ponto de vista, em vez de afirmar que suas decisões são definitivas?
( ) Sim ( ) Não
15. No que se refere às comunicações de rotina, você em geral espera que os colaboradores
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