Etica

Ética aplicada.

1. Defina ética aplicada, citando e caracterizando cada um de seus campos.

É aquela que atua no meio social, estudando a conduta e a aplicação de costumes nesse meio. Continua tendo caráter reflexivo da ética geral, mas em questões particulares de áreas diferentes a cerca de questões específicas como:

* Ética Profissional; se dá no mercado de trabalho que é de extrema importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários.

* Ética Ambiental; que se adequa ao meio ambiente e às necessidades do mundo moderno atual.

* Bioética; que é um estudo de várias áreas como Ciências Biológicas, Ciência da saúde, Direito e Filosofia; Estudo que visa investigar as condições necessárias para uma administração responsável da vida humana, animal e da responsabilidade ambiental.

2. Porque a ética profissional se caracteriza pelo diálogo multidisciplinar? Exemplifique com a Administração.

O ser humano é multidimensional, cada indivíduo tem sua identidade, portanto precisamos de algo que abranja todos eles. A ética teve de se aperfeiçoar para chegar neste grande nível de abrangência, devido aos atributos culturais.

A ética se precisa ser multidisciplinar, pois é de suma importância para o crescimento pessoal e profissional de cada pessoa de uma determinada empresa, trazendo para a profissão de administrador, é necessário para aumentar o nível de produção, favorece para um ambiente harmonioso, respeitoso e agradável, aumenta a credibilidade da empresa, respeita a hierarquia existente, respeitam as regras e normas, tudo isso visa um crescimento de cada um.

3. A relação da Administração com a ética aplicada é evidente no caso da ética profissional. No caso da ética do meio ambiente, também podemos estabelecer uma relação com a Administração? Em qual situação?

Sim, dependendo da instituição é mais evidente, outras fazem uso de métodos simples, como a coleta seletiva dos materiais.

A ética nas organizações

4. De acordo com o texto, existem várias motivações positivas para o crescente interesse quanto à ética empresarial. No entanto, uma dessas motivações, o modismo, ao invés de contribuir para a criação de uma efetiva cultura ética nas organizações, tende a criar um quadro desfavorável para a implementação dessa cultura. Comente, justificando, o ponto de vista da autora.

O modismo é aquilo que não vai além, que é mentiroso e que gera um efeito contrário. Se todos se adaptam a este modismo não seguindo às regras éticas, criamos um ambiente do qual ninguém consegue seguir os padrões éticos.

5. Em que medida “o administrador desempenha papel decisivo para que a empresa converta-se em um verdadeiro espaço ético”?

O administrador pode criar um código de ética e de conduta dentro da empresa, pois ele faz parte das decisões da mesma, conseguindo assim criar um espaço de trabalho harmonioso.