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Etica E Bons Tratos

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Por:   •  2/12/2014  •  1.059 Palavras (5 Páginas)  •  158 Visualizações

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ÉTICA E BONS TRATOS

Dirce Oliva Peyerl.

Professora Vanessa Munique Fava

Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI

Serviço Social - (SES 0145)

01/03/13

RESUMO

O assistente social tem como objetivo no desenvolver do serviço social proporcionar bem estar e saúde. Também visa estabelecer a orientação necessária aos seres humanos, fornecendo uma melhora no seu padrão de vida. O profissional do serviço social acredita na dignidade humana e através desta crença busca tornar possível e acessível à igualdade de oportunidades para todos os seres humanos. O assistente social como agente organizador de um grupo, pode fortalecer e mobilizar grupos ou indivíduos dispostos a satisfazer as necessidades essenciais da sociedade.

Palavras-chave: Serviço Social. Bom Trato. Ética.

1-INTRODUÇÃO

No serviço social, o papel do assistente social tem como principal objetivo orientar um grupo ou indivíduo a enfrentar dificuldades e resolver desafios. Seu papel é de grande importância, pois irá transmitir às pessoas envolvidas que todo indivíduo ou grupo tem igualdade de direitos e deveres.

Sendo assim, podemos dizer que, a ética está indissociavelmente ligada ao bom desempenho do trabalho social, pois sabemos que a justiça é estabelecida pela ética, que engloba moral e bons costumes.

Deste modo, e nessa perspectiva é comum que a sociedade defina ética, nos termos de comportamento, pois de acordo com estes princípios compreendemos o senso de justiça e confiança.

É imprescindível que a pessoa tenha consciência do seu valor na sociedade vigente, pois assim conseguira avaliar tudo que acontece ao seu redor, seja em casa, no trabalho e inclusive na sociedade.

Para que a ética seja tratada com justiça e confiabilidade, se faz necessário uma análise para tornar claras as decisões que proporcionarão melhorias para o indivíduo, grupo e comunidade.

Dentro dessa estrutura, falaremos sobre o papel que o assistente social tem diante o tratamento com o indivíduo e também coletivamente e de que modo se desempenha o bom trato nessa profissão, tudo isso envolvido em um processo de ética.

2- PRINCÍPIOS E VALORES DO SERVIÇO SOCIAL

Toda pessoa no decorrer da sua trajetória de vida particular e pública, poderá não sentir-se capaz de realizar satisfatoriamente suas obrigações.

"O assistente social, ao aplicar um método profissional, recorre à sua reserva de conceitos explicativos e de princípios orientadores, fazendo com que esses recursos pesem na tomada de decisão, ao individualizar cada situação. (WALTER. 1975 282)”.

O homem possui o livre arbítrio, capacidade de escolhas e isto o levam a tomar suas próprias decisões o que proporciona o sujeito a conduzir sua vida e suas vivências.

O assistente social deve preocupar-se em fornecer a orientação individualizada para o sujeito que precisa de seus conhecimentos, pois o indivíduo deve ser encorajado a assumir suas responsabilidades, tanto na vida particular como também em sociedade.

Para tanto o trabalho de um assistente social está diretamente ligado à responsabilidade que este profissional tem de intervir na vida e no relacionamento que cada um tem para com o todo.

"Os métodos da prática do serviço social são processamentos sistemáticos destinados a atingir esses objetivos. A aplicação da prática do serviço social, põe em movimento um processo de solução de problema que implica em várias possibilidades de ação para a realização da mudança desejada. (WALTER, 1975 pg. 330)"

Sabemos que para algumas pessoas a mudança se dá de maneira natural, sem grandes conflitos enquanto que para outros a adaptação do novo, ou diferente necessita da intervenção do profissional especializado na área das relações humanas.

Neste caso o assistente social deve direcionar a pessoa, para que esta se utilize das suas próprias capacidades físicas e cognitivas, fazendo com que deste modo o sujeito se utilize daquilo que já conhece o que tornará possível a evolução deste para novos fazeres e valorizações.

No momento em que o profissional percebe-se confrontado com situações de tomada de decisão, como conflito de valores, o dilema ético deve estar bem estruturado,

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