Eticas E Relacoes Humanas
Dissertações: Eticas E Relacoes Humanas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: ahsil • 24/3/2015 • 906 Palavras (4 Páginas) • 224 Visualizações
eticas e relacoes humanas
By jeffersonhmorais | Studymode.com
Graduação GRAERHT_20141 Questionários Revisão da tentativa 1
AVA | GRADUAÇÃO
Aula-tema 01: Introdução à Ética
Aula-tema 02: Predisposição
Ética
Aula-tema 03: Falta de Ética gera
grandes prejuízos
Aula-tema 04: Pensamento Ético
e Visão Estratégica
Aula-tema 05: Consciência Ética
Aula-tema 06: Negociação:
Instrumento de Gestão da Ética
e Habilidade Imprescindível ao
Líder
Aula-tema 07: Modelo de Gestão
Ética
Aula-tema 08: Ideário ético.
Desafios, questionamentos e
propostas.
1
Escolher uma resposta.
a. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba
ouvir e negociar
b. Todas estas afirmações estão corretas
c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a
empresa ética
d. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela
autoestima e que cuide do equilíbrio emocional
e. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional
permanente e que desenvolva a criatividade.
A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que:
Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas.
Comentário resposta correta: Ser ético implica em competência em se conviver com ética” (PLT p. 81) o que
requer um comportamento humano pautado por todas estas diretrizes.Estas Diretrizes para umcomportamento ético e eficaz devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da
empresa com alma,a empresa ética.
2
Escolher uma resposta.
a. A empresa SEM ALMA revela, na situação, desvalorização humana e competição predatória.
b. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua Cultura fechada e o seu poder autoritário.
c. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo
Marketing do Sentimentalismo.
d. A empresa SEM ALMA revela, na situação, falso informalismo, bloqueio da emoção e do sonho e
Observe a seguinte charge:
Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se
pode afirmar que:
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Revisão da tentativa 1
Terminar revisão
Iniciado em sábado, 29 março 2014, 15:26
Completado em sábado, 29 março 2014, 15:30
Tempo empregado 4 minutos 9 segundos
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desestímulo à criatividade.
e. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua característica de culto ao “trabalho duro” (Infelicidade
assumida) e miopia estratégica focada nos problemas e não nas soluções.
Resposta correta: A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do
espírito pelo Marketing do Sentimentalismo
Comentárioresposta correta: Todas estas características são da EMPRESA SEM ALMA,mas no caso
específico desta situação não estão visíveis nem a situação dos privilégios,nem a exploração sentimental da
situação pelo marketing.
3
Escolher uma resposta.
a. são todas essas estratégias
b. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como o ganho
obsessivo, sacrificando valores humanos; empresa infeliz com ambiente de injustiça e egocentrismo.
c. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como a
robotização social, com a tecnologia, padronizando comportamentos
d. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como a sociedade
estressada, tentando acompanhar a velocidade das mudanças
e. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como o
desemprego e a insensibilidade social
Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer que:
Resposta correta: São todas estas estratégias.
Comentário resposta correta: A Ética na era tecnológica é a estratégia para solucionar alguns males que
comprometem
...