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Eticas E Relacoes Humanas

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Por:   •  24/3/2015  •  906 Palavras (4 Páginas)  •  224 Visualizações

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eticas e relacoes humanas

By jeffersonhmorais | Studymode.com

Graduação GRAERHT_20141 Questionários Revisão da tentativa 1

AVA | GRADUAÇÃO

Aula-tema 01: Introdução à Ética

Aula-tema 02: Predisposição

Ética

Aula-tema 03: Falta de Ética gera

grandes prejuízos

Aula-tema 04: Pensamento Ético

e Visão Estratégica

Aula-tema 05: Consciência Ética

Aula-tema 06: Negociação:

Instrumento de Gestão da Ética

e Habilidade Imprescindível ao

Líder

Aula-tema 07: Modelo de Gestão

Ética

Aula-tema 08: Ideário ético.

Desafios, questionamentos e

propostas.

1

Escolher uma resposta.

a. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba

ouvir e negociar

b. Todas estas afirmações estão corretas

c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a

empresa ética

d. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela

autoestima e que cuide do equilíbrio emocional

e. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional

permanente e que desenvolva a criatividade.

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que:

Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas.

Comentário resposta correta: Ser ético implica em competência em se conviver com ética” (PLT p. 81) o que

requer um comportamento humano pautado por todas estas diretrizes.Estas Diretrizes para umcomportamento ético e eficaz devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da

empresa com alma,a empresa ética.

2

Escolher uma resposta.

a. A empresa SEM ALMA revela, na situação, desvalorização humana e competição predatória.

b. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua Cultura fechada e o seu poder autoritário.

c. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo

Marketing do Sentimentalismo.

d. A empresa SEM ALMA revela, na situação, falso informalismo, bloqueio da emoção e do sonho e

Observe a seguinte charge:

Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se

pode afirmar que:

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Revisão da tentativa 1

Terminar revisão

Iniciado em sábado, 29 março 2014, 15:26

Completado em sábado, 29 março 2014, 15:30

Tempo empregado 4 minutos 9 segundos

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desestímulo à criatividade.

e. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua característica de culto ao “trabalho duro” (Infelicidade

assumida) e miopia estratégica focada nos problemas e não nas soluções.

Resposta correta: A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do

espírito pelo Marketing do Sentimentalismo

Comentárioresposta correta: Todas estas características são da EMPRESA SEM ALMA,mas no caso

específico desta situação não estão visíveis nem a situação dos privilégios,nem a exploração sentimental da

situação pelo marketing.

3

Escolher uma resposta.

a. são todas essas estratégias

b. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como o ganho

obsessivo, sacrificando valores humanos; empresa infeliz com ambiente de injustiça e egocentrismo.

c. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como a

robotização social, com a tecnologia, padronizando comportamentos

d. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como a sociedade

estressada, tentando acompanhar a velocidade das mudanças

e. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como o

desemprego e a insensibilidade social

Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer que:

Resposta correta: São todas estas estratégias.

Comentário resposta correta: A Ética na era tecnológica é a estratégia para solucionar alguns males que

comprometem

...

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