Experiências Da Economia Solidária

RESUMO

As mudanças vividas pela humanidade nas últimas décadas fizeram que muitas opções tenham sido tomadas conduzindo a vida da sociedade. Hoje se convive com as consequencias da revolução tecnológica, com a economia que rege o globo, a política do país e da instituição que se trabalha e os valores que norteiam a comunidade local. Esse contexto de variáveis influência e configura a cultura existente nas organizações e movimentos.O presente trabalho é resultado da revisão teórica da Teoria de Desenvolvimento Organizacional e Cultura Organizacional. O objetivo do estudo é conhecer os conceitos de Cultura organizacional e comparar a cultura experienciada pela Incubadora de Economia Solidária, projeto de extensão da Universidade Feevale. São inicialmente apresentadas as características gerais da formação de uma cultura. Em um segundo momento são aprofundados os elementos que constituem e diferenciam uma cultura da outra, como os valores, crenças, as ideologias, mitos, ou seja, todo o universo simbólico visível e invisível do grupo. O poder nas múltiplas formas que se configura e atua, desde o poder pessoal ao grupal e das influências exteriores que possuem. As mudanças e conflitos como próprio refazer-se da sociedade em constantes alterações e presente em todo grupo humano. Aos processos de mudanças se detém a teoria do Desenvolvimento Organizacional, como objeto de estudos ao longo dos anos de aplicação nos grupos de atuação. Para atingir os objetivos propostos foram utilizados os métodos de pesquisa aplicada, exploratória e qualitativa. O estudo de caso foi realizado através da coleta de dados com questionário, na Incubadora de Economia Solidária. A partir da análise dos dados constatou-se a formação de uma cultura própria dentro do grupo de Economia Solidária. Cultura aliançada no trabalho associativo, autogestionário e solidário, como forma de geração de renda, a qual não encontra ressonâncias e sentido no sistema capitalista. A proposta diferenciada em sua organização encontra desafios na adesão dos objetivos individuais aos do grupo pelas pessoas participantes, e assim manter-se coesos aos valores não relevantes na sociedade neoliberal.

PALAVRAS – CHAVES: Cultura, Incubadora, Economia Solidária, Organização.

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