Tecnologia Constante

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

ADMINISTRAÇÃO

APS- ATIVIDADES PRÁTICAS

SUPERVISIONADAS

SÃO PAULO

2012

IGOR MATIUSSI LEOPOLDO – RA A8229E-9

JORGE WILSON BAPTISTA CARDOSO – RA A9804G-3

LEANDRO MALOSTE- RA B14IHA-3

WESLEY ICARU NISHIKAKU – RA A82158-9

A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte: um estudo sob a ótica de processos

Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do Profº Leandro.

SÃO PAULO

2012

AGRADECIMENTOS

Os agradecimentos deste desenvolvimento de atividades é dividido entre os representantes do grupo que deram tudo de si se empenhando e cobrando entre si dedicação e desenvolvimento de forma que uniram companheirismo e responsabilidade, e ao Professor orientador do projeto que deu apoio e orientação desde o inicio ao grupo.

TEMA DO PROJETO

A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte: um estudo sob a ótica de processos

Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte visando ás sugestões de melhoria

 

SUMÁRIO

Resumo...............................................................................................................6

Abstract................................................................................................................7

Introdução............................................................................................................8

1. Fundamentação teórica...................................................................................9

2. Estudo de Caso................................................................................................9

2.a.1. Apresentação da empresa.........................................................................9

2.a.2. Principais insumos......................................................................................9

2.2. Estrutura Organizacional..............................................................................10

2.2.1Descrição das condições ambientais encontradas.....................................10

2.2.2 Descrição da estrutura organizacional.......................................................11

2.2.3 Avaliação da empresa/organização quanto à sua eficácia, eficiência e adaptabilidade.....................................................................................................11

3 Análise e Sugestões de melhoria........................................................................

Considerações finais...............................................................................................

Referencias bibliográficas....................................................................................

Anexos....................................................................................................................

 

RESUMO

O programa de Iniciação às Práticas Administrativas tem como objetivo fornecer análises sobre estruturas organizacionais, possibilitando uma melhor visualização do conteúdo mostrado em sala no que se diz respeito ao tema. Baseando-se nesses princípios, o estudo foi realizado na empresa Pet Shop Renascer, que atua no comercio de alimentos para cães e gatos, comercio de animais vivos não silvestres e atuando na parte de serviços de banho e tosa, tendo com o estudo do caso, uma nova visão de mercado e atual situação da empresa.

Estando num mercado promissor e em pleno crescimento, o planejamento e estruturação para suportar o ritmo do mercado deve se iniciar o quanto antes.

INTRODUÇÃO

O presente trabalho, Programa de Iniciação às Práticas Administrativas I – PIPA IV, foi elaborado com o objetivo a prática da teoria aplicada em sala de aula. Trabalho executado pelos alunos do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, Campus Tatuapé.

O trabalho foi elaborado com base na análise administrativa da empresa INDÚSTRIA METALURGICA DALBEN ME. a partir de visita