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Teoria De Gestao

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Por:   •  25/10/2014  •  4.940 Palavras (20 Páginas)  •  278 Visualizações

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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Curso de Graduação em Ciências Contábeis

Atividade Avaliativa – ATPS

Tecnologias de Gestão

Prof. EAD: Renato Torres

Acadêmicos RA

Ana Cristhina Oliveira Bueno 6506284394

Leandro Cezar M. de Moraes 7534601516

Patrícia Oliveira Fernandes 6571293202

Simone de Paula Queiroz 6990464845

Victorio Augusto Lima Carizzio 6397239308

ANÁPOLIS/GO

2014

Ana Cristhina Oliveira Bueno 6506284394

Leandro Cezar M. de Moraes 7534601516

Patrícia Oliveira Fernandes 6571293202

Simone de Paula Queiroz 6990464845

Victorio Augusto Lima Carizzio 6397239308

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Prof. EAD: Renato Torres

Professor tutor presencial: Vivian Borges Cardoso Horário

Professor tutor à distância:

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis na modalidade EAD, como requisito para a avaliação da Disciplina de Tecnologias de Gestão para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Anápolis/GO

2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO¬¬-------------------------------------------------------------------------------------------------4

2. DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------------------------5

2.1. ETAPA 1 -------------------------------------------------------------------------------------------------------5

2.2. ETAPA 2 ------------------------------------------------------------------------------------------------------10

2.3. ETAPA 3 ------------------------------------------------------------------------------------------------------18

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS--------------------------------------------------------------------------------20

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS---------------------------------------------------------------------21

1 INTRODUÇÃO

As mudanças sempre estiveram presentes ao longo da história da humanidade, mas nunca aconteceram tão rapidamente e com tanta intensidade como na época atual. Diante desse fenômeno as organizações têm uma necessidade crescente de pensar suas estratégias a nível global, elas precisam estar em constante processo de transformação, sob pena de perderem, muito mais que oportunidades, seu lugar no mercado. Os modelos tradicionais de gestão, baseados em estruturas hierárquicas rígidas, continuam presentes, mas a agilidade e a flexibilidade vêm ganhando cada vez mais importância.

As organizações estão buscando novas maneiras de desenvolver seus negócios e, para permanecerem vivas, não hesitam em promover mudanças radicais que afetam profundamente suas estruturas internas. O próprio perfil das pessoas que as empresas desejam ter em seus quadros está mudando.

Hoje, os gestores são praticamente unânimes quando afirmam que o sucesso no alcance dos objetivos organizacionais depende de criatividade, capacidade de aprender continuamente e se reinventar ainda mais rápido, estar sempre em sintonia com as necessidades do consumidor, que mudam constantemente, e atentos às novidades apresentadas pela concorrência. O ciclo de vida dos produtos é cada vez menor, os clientes são cada vez mais exigentes e é cada vez mais difícil achar um diferencial legítimo que possa levar ao sucesso.

Na busca por novas formas de gerir seus negócios, muitas vezes as organizações descobrem que não existe uma solução pronta, perfeita para elas. O que existe são modelos teóricos de gestão e ferramentas variadas que, combinados, podem efetivamente produzir uma resposta adequada aos problemas que se quer solucionar.

Diante desse contexto, o presente trabalho apresenta as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar, analisar e tomar decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas nas empresas.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 ETAPA 1

EMPRESA-ALVO DA PESQUISA

Empresa: Jasmim Cosméticos e Perfumaria

Ramo de atividade: Comércio Varejista

Tipo de Negócio: Comércio Varejista de artigos de perfumaria, cosméticos e de higiene pessoal. Porte: Microempresa – Possui apenas 2 funcionários

Localização: Avenida Comercial nº 37 – Parque Brasilia II Etapa –Anápolis/GO

Missão

Oferecer produtos inovadores que satisfaçam nossos clientes, proporcionando aos mesmos bem estar e melhorias na qualidade de vida, objetivando assim a excelência empresarial.

Visão

Ser referência como empresa no ramo e reconhecida pelo mercado e pelo

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