Teorias Da Administração
Casos: Teorias Da Administração. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: talitaneree • 26/3/2015 • 487 Palavras (2 Páginas) • 407 Visualizações
circunstâncias de interesse para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível, as melhores soluções e apontando alternativas; informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve; renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto; - esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a necessidade de preservação do meio ambiente;circunstâncias de interesse para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível, as melhores soluções e apontando alternativas; informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve; renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto; - esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a necessidade de preservação do meio ambiente;
circunstâncias de interesse para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível, as melhores soluções e apontando alternativas; informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve; renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto; - esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a necessidade de preservação do meio ambiente;
circunstâncias de interesse para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível, as melhores soluções e apontando alternativas; informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve; renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto; - esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a necessidade de preservação do meio ambiente;
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circunstâncias de interesse para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível, as melhores soluções e apontando alternativas; informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve; renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto; - esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a necessidade de preservação do meio ambiente;
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