Unidade 4 Filosofia

PERGUNTA 1

Como vimos na unidade 4, Marco Silva, autor do clássico Sala de aula Interativa, faz uma reflexão sobre a interatividade possibilitada pelas novas tecnologias. Assinale a alternativa correta:

a.

Na modalidade comunicacional massiva (rádio, cinema, imprensa e tv), a mensagem é aberta para propiciar interação.

b.

O receptor, na interação com o emissor tem uma assimilação ativa ou inquieta.

c.

O emissor assemelha-se ao próprio designer de software interativo: ele constrói uma rota e define um conjunto de territórios a explorar.

d.

A mensagem é manipulável, o que embaralha os papéis de emissor e receptor, possibilitando a participação.

e.

A interatividade é considerada um conceito de informática e não de comunicação.

0,25 pontos

PERGUNTA 2

William Hitt identifica quatro estilos particulares de liderança, que corresponderiam a quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador.

De acordo com a unidade 4, Assinale a alternativa correta:

a.

A principal função do administrador manipulador seria comunicar e fazer cumprir regras, as regras tornaram-se a autoridade.

b.

O trabalho do administrador burocrático consiste em: planejar, organizar, comunicar, motivar e mensurar os resultados.

c.

O líder profissional enxerga o potencial das pessoas e tem prazer no seu crescimento. Ele é um bom treinador, e ajuda os outros a se tornarem líderes.

d.

Para o líder transformador, as organizações precisavam de uma estrutura que transcendesse o líder individual, garantindo dessa maneira estabilidade independente do que ocorresse com a pessoa do líder

e.

O líder de uma orquestra tem uma função similar ao do líder profissional que procura conseguir que as coisas sejam feitas com o propósito de atingir os objetivos da organização.

0,25 pontos

PERGUNTA 3

Segundo a unidade 4, Assinale a alternativa correta: A cultura de uma empresa

a.

São as ideias centrais que se encontram no interior da missão.

b.

São as ideias centrais que se encontram no interior da visão.

c.

São as ideias dos líderes de uma empresa.

d.

São os valores que representam as convicções claras e fundamentais que a empresa defende.

e.

Indica os padrões de comportamento, as ideias transmitidas por suas ações e pelo conjunto de valores primordiais.

0,25 pontos

PERGUNTA 4

Segundo a unidade 4, a visão é um conceito corrente em administração. Qual das alternativas NÃO representa esse conceito:

a.

Visão, em uma empresa, constrói uma imagem difícil de se concretizar.

b.

Visão, em uma empresa, situa-se num espaço inexistente.

c.

Visão, em uma empresa, implica em ter presente o passado para planejar o futuro.

d.

Visão, é uma imagem projetada da empresa e sentida como viável apesar de difícil.

e.

Visão, é o que ajuda a empresa a suportar as mudanças corporativas e do ambiente.

0,25 pontos

PERGUNTA 5

Segundo a unidade 4, missão é um conceito utilizado em administração. Qual das alternativas NÃO representa esse conceito:

a.

A missão serve de inspiração e de guia para o destino da empresa.

b.

A missão são os meios que se emprega para concretizar a visão que a empresa tem de seu futuro.

c.

Missão significa compromissos, deveres, obrigações.

d.

Missão indica a maneira como a empresa deveria fazer os negócios.

e.

Missão é o desafio de transformar a visão em realidade.