Ética Profissional em Administração

Ética Profissional em Administração.

A ética é um conceito discutido pelo homem desde a antiguidade e refere-se ao dever de cada individuo em sociedade ou individualmente em expressar o seu comportamento e suas atitudes.

Já na ética empresarial, compete às empresas agirem em conformidade com os princípios morais aceitos pela sociedade.

A continuidade destas organizações, sobretudo depende da fidelidade de seus colaboradores, pois exercendo suas atribuições com honestidade, defendendo os direitos e interesses dos clientes de forma ética, são práticas que devem ser diariamente praticadas de forma ininterrupta.

A Ética empresarial condiz com o valor das organizações e proporciona a sua reputação e consequentemente, seus bons resultados, e deve ser amplamente discutida entre seus administradores e diretores, pois uma gestão incorreta pode resultar em consequências desastrosas.

Vale ressaltar que as práticas ruins e antiéticas levam uma corporação a situações de constrangimento por parte da sociedade ou da justiça e cabe a elas estarem preparadas e qualificadas para enfrentar situações do tipo.

Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos requisitos fundamentais para quem quer ter uma empresa ou carreira de sucesso, que seja reconhecida e respeitada.

Os administradores e gestores precisam compreender que as empresas não são apenas entidades jurídicas, elas são formadas por pessoas e só existem por causa delas e que por trás de qualquer decisão, erro ou imprudência, elas podem ser atingidas, pois errar é humano, mas falhas éticas destroem carreiras e organizações.

A ética é o pré-requisito para o pleno exercício profissional e instrumento de conduta moral em todos os segmentos da sociedade e deve ser aplicada e exercida em sua plenitude. Quer nos negócios, na política ou na família, deve estar pautada no respeito, na confiança e na honestidade, que representam os valores morais necessários e isto deve prevalecer.

Código de ética; é um instrumento que busca a realização de princípios, visão e missão de uma empresa. Para definir a sua ética e forma de atuar no mercado, cada empresa precisa ter a sua orientação quanto a política que adota. O sucesso de cada empresa depende dos funcionários, colaboradores e seus clientes. Por isso é importante a aplicação do código de ética, pois é dessa forma que cada individuo passa a ter seu comprometimento com a organização.

O conteúdo de código de ética é formado por um conjunto de políticas e praticas especificas, atuando sobre os campos mais vulneráveis. Todo esse material é reunido em um relatório de fácil entendimento para que todos os interessados possam facilmente compreender.

A vantagem do código de ética é diretamente com seus clientes e interessados, pois isso ajuda a manter a imagem da organização e a fidelidade com seu publico. Essa ação também é muito importante para estabelecer uma relação mais próxima de seus funcionários e fornecedores