Comunicação

A comunicação humana é muito importante nas relações interpessoais. A eficiência na

comunicação entre membros de uma empresa é extremamente necessária.

O bom desempenho das relações humanas dentro de qualquer instituição é fator responsável

pela obtenção de maior liderança, planejamento e organização funcional, o que leva ao

ambiente de trabalho, motivação pelo interesse das atividades, inovação, criatividade e

integração pessoal. .

Não se pode exigir resultados de uma equipe se esta não tiver um mínimo de comodidade e

de condições para realizar suas necessidades básicas. Mas se acredita que quanto melhor e

mais bem atendida essas necessidades, tanto melhor será o desempenho do grupo.

A não valorização do profissional, a falta de autonomia (impossibilidade de expor ideias),

juntamente com a ausência de incentivo financeiro fazem com que o profissional se sinta

desmotivado para o trabalho prejudicando sua auto- estima.

Para manter um clima agradável e sem manifestação de conflitos, é necessário que os

profissionais deixem de agir de forma individualizada e passem a interagir como uma equipe,

promovendo relações amigáveis e fazendo com que cada um procure colaborar com o outro,

mas, para isso, é preciso que cada um faça a sua parte, pois se todos não estiverem

dispostos a contribuir, não iremos chegar a lugar algum. Pense nisso!

Trabalhar as relações humanas em grupo envolve as diferenças, opiniões, conceitos, atitudes,

crenças, valores, preconceitos, diante de sua profissão, enfocando aspectos de Motivação,

Auto-Estima, Percepção, Comunicação, Colaboração, Feedback, Liderança e Grupos, para

um melhor conhecimento de si próprio e melhorar relações com o outro.