O Questionário sobre CEO da Zoetis

Questionário sobre o artigo: CEO da Zoetis conta como se preparou para o cargo.

1. Como foi identificada a oportunidade de carreira para Juan Ramon?

Quando a Pfizer decidiu desmembrar sua divisão numa IPO, JR iniciou um regime de treinamento intensivo para se preparar para um cargo diferente.

2. Quais competências foram demonstradas pelo futuro CEO da Zoetis ?

Vimos no JR um profissional que:

*Atua com metas e planejamentos

*Estuda e se aperfeiçoa no que faz, porém tem a visão naquilo que o mercado esta oferecendo e as oportunidades que surgem na corporação que atua.

*Preparação adequada, busca treinamento intensivo e acompanhado.

*Acompanha o trabalho de quem é referencia .

3. Como JR estabeleceu seu plano de carreira?

Colocou-se a disposição da corporação, aprendeu a mover se em uma grande corporação e defender oportunidades na sua região, aprendeu a gerir o negócio em diversas culturas e com nível de complexidade, assumiu papeis globais em outras áreas, aprendeu a se comunicar com o mundo exterior através de mídia, analistas e investidores e preparou-se através de um treinamento agressivo e assistido

4. O quanto a empresa envolveu-se com as ações de carreira para o futuro CEO da Zoetis ?

A empresa ofereceu o caminho, as oportunidades que poderiam ser alcançadas por JR .

5. O que consideraram relevante nesse artigo que poderia ser utilizado com sucesso em sua carreira?

Considero ser relevante o treinamento e ter um planejamento de onde quero chegar, estudar , e saber mais sobre a empresa a qual estou inserida .

Aperfeiçoar-me cada vez mais naquilo que faço e que gostaria de fazer, buscar desenvolver habilidades necessárias para assumir novos desafios, entregar valor, trazer inovações no que faço.