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Filosofia Aplicada A Administração

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Por:   •  29/8/2013  •  703 Palavras (3 Páginas)  •  929 Visualizações

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Disciplina(s) Docente(s)

Filosofia Aplicada à Administração Rodrigo Pessoa

Curso Módulo Polo

Administração 1.2 Santa Ines _MA

ATIVIDADE AVALIATIVA

DATA DE ENTREGA: 08/06/2011

NOME:Francinaldo Gomes Batista

CÓDIGO:102210 POLO: Santa Inês -MA

- Objetivo desta atividade:

1. Relacionar a reflexão filosófica com a prática a dministrativa.

2. Esclarecer o que significa Materialismo Histórico.

3. Diferenciar mais-valia absoluta de mais-valia relativa.

- Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas):

1. Explicar o que é Materialismo Histórico .

2. Distinguir os tipos de mais-valia possíveis.

3. Relacionar Filosofia e Administração.

Leia o texto a seguir, do autor Chester Barnard, em “As funções do executivo”, para responder às questões 1 e 2.

O controle, do ponto de vista da eficácia da organização como um todo, nunca é sem importância, e às vezes é de uma importância crític a; mas é em conexão com a eficiência, que em última análise engloba a eficácia, que o ponto de vista do todo é necessariamente dominante. Sob algumas condições simples, em pequen as organizações, isso é uma questão de senso comum – por exemplo, no governo de algumas pequenas cidades ou na administração de alguns pequenos negócios. Mas em geral esse não é o caso. O senso comum do todo não é

óbvio e, de fato, em geral não está efetivamente presente. O controle é dominado por um aspecto – o econômico, o político, o religioso, o c ientífico, o tecnológico –, com o resultado de que a eficiência não fica assegurada, e o fracasso advém ou ameaça perpetuamente. Sem dúvida, o desenvolvimento de uma crise, devida ao ratamento desequilibrado de todos os fatores, é a ocasião para a ação corretiva por parte dos executivos que possuem a arte de sentir o todo. Uma concepção do todo formal e ordenada raramente está presente, e talvez seja mesmo raramente possível, com exceção de algun s poucos homens com gênio executivo ou de algumas poucas organizações executivas em que as pessoas são profundamente

sensíveis e bem integradas. Mesmo a noção que está aqui em questão parece raramente ser enfatizada, seja em estudos práticos ou científicos.

(Citado a partir de MATTAR, João. Filosofia e Ética na Administração. São Paulo: Saraiva, 2004, p. XIV-XV)

QUESTÃO 1

O que o autor entende por senso comum do todo?

Resposta: O conhecimento que é comum a todos os indivíduos e que é seguido pelos mesmos..

QUESTÃO 2

Uma das características do modo filosófico de pensar consiste em que a reflexão filosófica é de conjunto: sempre leva em conta todos os aspectos de um problema ou questão. Relacione essa característica da reflexão filosófica com aquilo que o autor denomina de arte de sentir o todo.

Resposta:

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