Relações interpessoais no trabalho, um conjunto de pensamentos, visões, atitudes
Relatório de pesquisa: Relações interpessoais no trabalho, um conjunto de pensamentos, visões, atitudes. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: heyhojoe • 19/11/2014 • Relatório de pesquisa • 470 Palavras (2 Páginas) • 396 Visualizações
Introdução
Em nosso ambiente de trabalho, nos não podemos escolher nossos chefes,
colegas, clientes e etc, e essa convivência acaba sempre gerando conflitos no
ambiente corporativo. Por isso, neste trabalho, iremos apresentar os pilares do
relacionamento interpessoal no trabalho, um conjunto de pensamentos, visões,
atitudes que pode mudar o ambiente de trabalho tornando esses problemas
menores e facilitando a convivência de todos e solucionando problemas.
Pilares
Entre os relacionamentos que temos na vida, os de trabalho são
diferenciados por dois motivos: um é que não escolhemos com quem
trabalhamos e o outro é que temos que nos dar bem para conquistar o
sucesso. Com o técnico de segurança do trabalho não é diferente, temos que
nos adaptar a qualquer tipo de pessoa e situação. Para tornar essa tarefa mais
fácil, podemos basear nossos relacionamentos interpessoais em cinco pilares:
autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.
Autoconhecimento – O autoconhecimento é fundamental para administrar
bem os relacionamentos, implica reconhecer nossos traços de comportamento,
o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos outros nos
incomodam. O autoconhecimento é de extrema importância no ambiente de
trabalho, pois ela pode minimizar conflitos com o próximo, mantendo um bom
ambiente de trabalho.
Empatia – Se trata de considerar os outros, suas opiniões, sentimentos e
motivações. Sem isso, não há como chegar a uma boa negociação, fruto de um
relacionamento equilibrado. A empatia também nos torna capazes de enxergar
além do próprio umbigo e ampliar nossa percepção da realidade com os pontos
de vista dos outros. Entre as várias coisas que se pode fazer para praticá-la, a
mais básica é saber ouvir.
Assertividade – Para ter relacionamentos saudáveis, não basta ouvir: é
preciso também falar, expressar nossas opiniões, vontades, dificuldades. É aí
que entra a assertividade, a habilidade para nos expressar de forma franca,
direta, clara, serena e respeitosa.
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