TEORIA DOS SISTEMAS

Teoria matemática

A teoria da matemática preocupa-se em construir modelos matemáticos capazes de simular situações reais na empresa. Criação de modelos matemáticos volta-se principalmente para a resolução de problemas de tomada de decisão. É através do modelo que se fazem representações da realidade. Na Teoria Matemática, o modelo é usado geralmente como simulação de situações futuras e avaliação da probabilidade de sua ocorrência. Em síntese os modelos servem para representar simplificações da realidade. Sua vantagem reside nisto; manipular simuladamente as complexas e difíceis situações reais por meio da simplificação da realidade.

1. Permitem o entendimento dos fatos de uma forma melhor que a descrição verbal.

2. Descobrem relações existentes entre vários aspectos do problema, não percebidas na descrição verbal.

3. Permitem tratar o problema em seu conjunto e com todas as variáveis simultaneamente.

4. Podem ser aplicados por etapas e considerar outros fatores não descritos verbalmente.

5. Utilizam técnicas matemáticas e lógicas.

6. Conduzem a soluções quantitativas.

7. Permitem uso de computadores para processar grandes volumes de dados

Teoria da Tecnologia da Informação

Enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contigencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objectivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois o ambiente não causa a ocorrência de técnicas administrativas. Em vez de relação de causa e efeito entre as variáveis do ambiente (independentes) e as variáveis administrativas (dependentes), existe uma relação funcional entre elas. Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objectivos da organização