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Sua pergunta Etica

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Por:   •  5/5/2014  •  Ensaio  •  396 Palavras (2 Páginas)  •  237 Visualizações

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A respeito da ideia de 3ª FORÇA, pode-se afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. a 3ª FORÇA é marcada pela espiritualidade e consciência ética

b. Todas estas características são da 3ª FORÇA

c. a 3ª FORÇA é pós-capitalista e pós-socialista

d. a 3ª FORÇA é fruto da cultura organizacional aberta

e. a 3ª FORÇA é defensora da descentralização da gestão empresarial.

Comentário resposta errada: Não foi dessa vez! Retome a leitura do capítulo 5 do PLT sobre os elementos e requisitos para o desenvolvimento de uma Consciência Ética verdadeira na sociedade contemporânea.

Question 5

Refletindo à respeito do Ciclo de Felicidade no Trabalho, é INCORRETO afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver “ilhas de felicidade que ‘contaminarão’ toda a organização, mudando a cultura organizacional a partir de áreas disponíveis.

b. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização que mais têm mérito.

c. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver o QF em áreas- piloto, capazes de liderar um processo espontâneo de renovação organizacional.

d. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver a criatividade e o exercício decisório em atividades informais, estimulando o desenvolvimento de Lideranças.

e. o Quoeficiente de Felicidade (QF) é uma prática corporativa ultrapassada e em desuso.

Resposta correta: O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização que mais têm mérito.

Comentário resposta correta: O Ciclo de Felicidade no Trabalho tem por objetivo desenvolver “ilhas de felicidade” de forma democrática, participativa, para toda a Organização, a partir das sub-culturas mais disponíveis para contaminar toda a Organização.

Question 6

Assinale a alternativa incorreta:

No modelo organizacional Holístico, as características mais marcantes são:

Escolher uma resposta.

a. Estrutura-se sobre a seguinte matriz: Empresa profissionalizada, descentralizada, moderna e humana

b. A utilização das tecnologias em função da Qualidade

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