Etapa 3 Pet Glamuor
Casos: Etapa 3 Pet Glamuor. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: meda.moraes • 29/8/2014 • 769 Palavras (4 Páginas) • 318 Visualizações
Etapa – 3
1 - Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
R. Divide em Duas equipes: Banho e tosa, Alba (sócia) cuida da equipe, Éder (tosa), Anita e Léa (banho).Administração geral, João (sócio), Rui (gerente), Elaine e Leila (vendedoras).
2 - Como são os agrupamentos formais (aqueles forcados pelo próprio trabalho ) e os informais (aquele que se formam pela afinidade entre pessoas)?
R. Agrupamentos formais são definidos pela estrutura da organização da empresa. No Pet Glamour: a separação das equipes citadas acima é exemplo. Agrupamentos informais são formações naturais dentro do ambiente de trabalho. No Pet Glamour, demos o exemplo da equipe do banho e as vendedoras.
3 - Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
R. Rui (gerente) reclama do pessoal do banho e tosa (Anita, Léa e Éder) por utilizarem produto sem fazer o registro.
João e Alba: Ele reclama por ser sobrecarregado de trabalho pela irmã, que não colabora com a parte burocrática da loja, e ela diz que ele não tem administrado a empresa com competência.
“Tabela de grupos formais”
Identificação do Grupo Formal Componentes do Grupo Conflitos detectados
Banho e Tosa Alba Alba Culpa o sócio pela má administração da empresa.
Banho Éder Eder Se acha superior aos outros funcionários do setor, causando assim um desconforto entre eles.
Gerente da Loja Lea e Anita Lea e Anita utilizam produtos sem fazerem o registro, causando certo prejuízo para empresa.
(o EDE é para cada tipo de grupos e não estar pronto)
Banho e Tosa Alba Alba Culpa o sócio pela má administração da empresa.
“EDE”
1 Grau de confiança recíproca:
Muita confiança Confiança Elevada
1 2 3 4 5 6 7
2 Comunicações:
Restritas, Cautelosas Francas, Autenticas
1 2 3 4 5 6 7
3 Grau de Apoio Recíproco:
Cada um por si Legitima preocupação uns com os outros
1 2 3 4 5 6 7
4 Objetivos da Equipe
Não compreendidos Compreendidos claramente
1 2 3 4 5 6 7
5 Tratamento dos conflitos dentro da equipe
Através da recusa, escapatória Aceitação e solução dos conflitos
repressão ou acomodação
1 2 3 4 5 6 7
6 Utilização das habilidades dos Membros
As habilidades da equipe não As habilidades da equipe são utilizadas
São utilizadas Amplamente
1 2 3 4 5 6 7
7 Método de controle
O controle é imposto O controle é feito internamente
1 2 3 4 5 6 7
8 Ambiente Organizacional
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