TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Atuação Do Psicologo

Projeto de pesquisa: Atuação Do Psicologo. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  14/5/2014  •  Projeto de pesquisa  •  987 Palavras (4 Páginas)  •  229 Visualizações

Página 1 de 4

1. Introdução:

Por se tratar de uma ciência relativamente nova, e que esta em busca de consolidação em algumas áreas, torna a Psicologia uma profissão com alguns desafios pela frente, cabe aos futuros e aos experientes psicólogos buscar novos espaços de atuação e estabilizar as áreas já conquistadas, o trabalho a seguir mostra esses espaços de atuação mais clássicos como a área clínica, educacional e organizacional e a área emergente que é a psicologia social.

2. Atuação do psicólogo.

2.1. Espaço e movimentos.

Ao longo da historia percebemos que muitas profissões eram passadas de pai para filho sem a necessidade de escolarização, Atualmente, para se tornar um profissional de nível acadêmico, é necessário o ingresso ao ensino superior, embora nem sempre se tenha a notoriedade perante a sociedade, onde as profissões são regidas por classes e associações, que define a ética, a competência dos direitos e deveres e as áreas de formação, lembrando que as instituições acadêmicas devem se orientar, para a formação estar de acordo com o que é exigido pelas classes e associações estabelecidas, No Brasil cabe as instituições superiores e ao Conselho Regional de Psicologia, em segundo plano as Sociedades e Associações Cientificas e Profissionais.

A evolução da psicologia esta pautada através de conselhos e associações em 3 pontos: saberes, fazeres e poderes, para psicologia há um numero muito grande de possibilidades, por isso é possível colocar em três pontos de competência:

• Formação: o conhecimento cientifico, o desenvolvimento da capacidade e da habilidade.

• Ambiente: a necessidade e a valorização social do meio de atuação.

• Características pessoais: a facilidade da incorporação de informações, a motivação e o envolvimento profissional.

Essas variáveis são responsáveis pelos campos de atuação e também na reformulação da profissão, como no caso da Psicologia, que acaba sofrendo alterações decorrentes da profissão ainda ser nova, o aparecimento de novas áreas depende da evolução do conhecimento cientifico, das necessidades sociais e do profissional, com isso seu saber esta relacionado com o fazer, algumas áreas se consolidaram outras apenas como fontes geradoras do saber.

No Brasil as áreas já estão bastante consolidadas, destacando-se áreas de atuação clássicas como: clinicas, escolar e organizacional e uma área nova no Brasil que é a social, sendo que a área preferida dos alunos iniciantes é a clinica, havendo uma grande procura por títulos como terapêutico, psicoterapia, hoje se tem psicólogos clínicos mais consciente de seu papel social com isso aumentou –se o trabalho em hospitais e em equipe multidisciplinares, Para se solucionar o problema da vida em sociedade.

Em relação à psicologia escolar e educacional, foi a primeira área a se estabilizar, no qual acaba esbarrando em aspectos legais do sistema educacional onde a escola publica limita a acolhida do psicólogo, no qual seu trabalho não deve ser apenas focado em pontos já conhecidos como avaliação e a prevenção de problemas , mais também de um profissional pesquisador.

Para os psicólogos organizacionais há muitas dificuldades em relação à literatura e em relação ao processo de formação, impulsionados pelo novo modelo de indústrias, aumentam a necessidade de psicólogos em áreas de RH, no qual o profissional pode encaixar nas áreas de:

• Área de suprimento /administração de pessoal: planejamento de cargos, movimentação e desligamento.

• Área de qualificação/desenvolvimento de pessoal: estágios, formação de mão de obra, desenvolvimento de carreiras.

• Comportamento organizacional: cultura organizacional

• Áreas das condições de trabalho/higiene: segurança e prevenção de acidentes, intervenções ergonômica, e saúde ocupacional, programas de bem estar.

• Área da ralação de trabalho: integração, socialização, resolução de conflitos.

• Mudança organizacional: qualidade de vida no trabalho.

A psicologia social trata-se de uma área que esta em desenvolvimento no Brasil, tendo como prática:

• Convencionais: ensino, pesquisa, extensão universitária, dinâmica de

...

Baixar como (para membros premium)  txt (7 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com