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Comunicação

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Por:   •  7/3/2015  •  292 Palavras (2 Páginas)  •  146 Visualizações

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O conceito de comunicação é fortemente influenciado pelas

transações entre as pessoas, sei que a comunicação é a

primeira área a ser focalizada na administração de Recursos Humanos.

Hoje os clientes estão mais exigentes e atualizados com

a acessibilidade das informações

. É através da comunicação que conseguimos formar uma verdadeira equipe harmoniosa e motivada a promover, interação e o relacionamento entre as pessoas e os departamentos.

Uma comunicação eficiente é o fator mais importante no sucesso de uma empresa. O relacionamento entre as pessoas só é possível através da comunicação.

A comunicação é utilizada para estimular, motivar e

melhorar a imagem da empresa e solucionar problemas, gerar e facilitar a compreensão entre pessoas com diferentes pontos de vista.

A estrutura de uma empresa e o bom funcionamento dela

depende também da boa comunicação.

Ou seja, a comunicação é muito importante para o mundo dos negocios é atraves dela que atraimos os melhores clientes.e se a comunicação for clara objetiva transparente não há meios para ter problemas no ambiente de trabalho.

Primeiro, toda Organização tem regras, e todos tem que segui-las, senão vira bagunça

Então umas das primeiras coisas a saber quando entra na Organização é que temos que

Saber respeitar uns aos outros, independente de qualquer coisa, seja , pensamento

Religião, enfim, TUDO, isso já vem de berço, senão aprende na admissão no RH.

É conversando que nos entendemos e trocamos ideias e depois veremos o que nos pode ou

Não ser útil, por que toda Organização deseja o sucesso e nós “pessoas” também queremos o nosso crescimento então temos que pensar no nosso bem estar e da Organização.

Temos então que pensar na Colaboração , procurar soluções para ficar bem para ambas as partes.

Não existe progresso individual, ninguém vive sozinho, nós necessitamos uns dos outros.

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