Higiene no trabalho

Primeiramento o Gestor da area  deverá entrar em contato com o serviço  ocupacional do seu hospital e solicitar que esses funcionários  sejam avaliados pelo medico do trabalho, após a avaliação individual, caso seja detectada alguma doença potencialmente ocupacional, será necessário analisar a descrição de função deste profissional  e verificar em loco  como está sendo executada  a tarefa, verificar juntamente com a fisioterapeuta  do trabalho, qual seria a melhor alternativa  para a realização  das tarefas  destes funcionários, para que os mesmos possam realizar suas tarefas  sem que ocasione a sobrecarga. Após todo esse processo, e caso seja confirmado que o trabalhador desenvolveu alguma doença ocupacional, o medico do trabalho devera realizar a abertura de comunicado de acidente de trabalho e solicitar adequação no posto de trabalho, caso não seja possível, deverá transferir o profissional de posto de trabalho e até mesmo de função se necessário .

Primeiramento o Gestor da area  deverá entrar em contato com o serviço  ocupacional do seu hospital e solicitar que esses funcionários  sejam avaliados pelo medico do trabalho, após a avaliação individual, caso seja detectada alguma doença potencialmente ocupacional, será necessário analisar a descrição de função deste profissional  e verificar em loco  como está sendo executada  a tarefa, verificar juntamente com a fisioterapeuta  do trabalho, qual seria a melhor alternativa  para a realização  das tarefas  destes funcionários, para que os mesmos possam realizar suas tarefas  sem que ocasione a sobrecarga. Após todo esse processo, e caso seja confirmado que o trabalhador desenvolveu alguma doença ocupacional, o medico do trabalho devera realizar a abertura de comunicado de acidente de trabalho e solicitar adequação no posto de trabalho, caso não seja possível, deverá transferir o profissional de posto de trabalho e até mesmo de função se necessário .

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