PROJETO: OPORTUNIDADE & RENDA INTERIOR

CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DO AMAZONAS – CETAM[pic 1]

Programa de Qualificação Profissional: Formação Inicial e Continuada

Formulário 2: PLANO DE ENSINO
1. PROJETO: OPORTUNIDADE & RENDA INTERIOR	2. ANO/SEMESTRE: 2018/1
3. EIXO TECNOLÓGICO:  IRANDUBA	4. CATEGORIA DO CURSO: FORMAÇÃO INICIAL
5. CURSO: Relações Interpessoais e Ética Profissional	6. COMPONTENTE CURRICULAR:
7. CARGA HORÁRIA: 20h	8. PERÍODO PREVISTO:  14/05/18 à 18/05/18	9. INSTRUTOR (A): DALVA LÚCIA BARROS FERREIRA
10. OBJETIVOS
10.1 Objetivo Geral: - Oportunizar conhecimentos acerca das relações humanas e suas implicações.
10.2 Objetivos Específicos:  - Propiciar o domínio de técnicas para melhorar a comunicação; - Proporcionar conhecimentos sobre autoestima e autoconceito; - Promover o desenvolvimento de habilidades e competências, para melhorar o processo interpessoal no trabalho;
11. EMENTA: Relações Interpessoais na Empresa, Valores Morais, Éticos e Pessoais, A interação entre as pessoas e o trabalho, O conhecimento do valor ético como agente de promoção social nas Relações Interpessoais,  A autoestima e o Crescimento pessoal, A importância de um bom relacionamento no trabalho, A ética e os valores morais, preceitos da ética do profissional de  como alicerce da prática nas organizações.
12. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (Detalhar os itens da Ementa) Obs.: Inserir quantas linhas for necessário.	Nº. de Hora/Aula	13. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS (Estratégia de ensino, tipos de aulas, propostas de trabalho, etc.)	14. AVALIAÇÃO (Tipo e pontuação)
Dinâmica de Apresentação, Relações Interpessoais na Empresa,  Conceitos, Interação entre as pessoas e o trabalho, Comunicação o segredo do sucesso.	1 dia / 4h	- Quadro branco, Pincel, Datashow, apostila                 - Dinâmica de apresentação/ Quebra Gelo - Aula expositiva	- Avaliação cognitiva subjetiva com 1 questão (2,0 pontos)
Barreiras da comunicação,  A  motivação e desmotivação no trabalho. Fatores Intrínsecos e Extrínsecos .	1 dia / 4h	- Quadro branco, Pincel, Datashow, apostila                 - Aula expositiva, Vídeo Motivacional	- Avaliação cognitiva parcial, com 5 questões subjetivas ( 5,0 pontos)
Relações Interpessoais na organização e gestão de conflitos, A auto estima e o crescimento pessoal, Pilares do Relacionamento interpessoal no trabalho.	1 dia / 4h	- Quadro branco, Pincel, Datashow, apostila                 - Dinâmica de Grupo Relacionamento Interpessoal - Aula expositiva	- Avaliação cognitiva subjetiva com (trabalho em grupo) (3,0 pontos)
A importância na interação entre pessoas e organizações, A importância de um bom relacionamento no trabalho para melhorar o lado profissional e o pessoal, A Ética e os valores morais	1 dia / 4h	- Quadro branco, Pincel, Datashow, apostila                 - Vídeo Ética profissional -Aula expositiva	Avaliação final
Virtudes da Ética, Ética profissional, Atitudes éticas, Revisão e entrega das provas	1 dia / 4h	Aula expositiva	Revisão, Recuperação
15. BIBLIOGRAFIA OBRIGATÓRIA E COMPLEMENTAR: Ética Profissional / Antonio Lopes de Sá, Editora Atlas / 8º. Edição – 2009 Relações Humanas – Psicologia das Relações Interpessoais / Agostinho Minicicci / Editora Atlas – 6º.Edição – 2001 Relações Humanas Interpessoais / Silvino José  Fritzem / Editora Vozes / 2009. Relações Interpessoais e Qualidade de vida no Trabalho / Edina de Paula Bom Sucesso, Editora Qualitymark / 2002
16. Local (município)/Data:  Manaus, 10 de Maio de 2018.
17. Assinatura do Instrutor:	18. Assinatura do Coordenador ou Gerente/Cetam:

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