Resumo Filme Tempos Modernos

• O filme Tempos Modernos retrata a questão do trabalho nas indústrias, na linha da montagem a qual evidencia a organização do trabalho, o planejado, substituindo o trabalho improvisado por uma metodologia científica.

• Excesso de severidade, de domínio e de mecanização do homem, o qual o operário era considerado como máquina, as suas relações sociais não são valorizadas ou percebidas, o único foco era a produção pois realizava seu trabalho com movimentos repetitivos e com rapidez até os agravos a saúde, ocorridos pelo desgaste físico e emocional.

• Ausência da opinião do operário na estrutura e funcionamento da empresa.

• O operário na produção é controlado o tempo todo por olhos de supervisores, o qual no filme o presidente da empresa estava sempre presente através da imagem na tela, e preocupado com o tempo e desperdício de material.

• Toda tarefa era subdividida ao máximo para potencializar a produtividade com velocidade maior na produção e uma maximização nos lucros.

• O horário o qual as pessoas saíam de casa para trabalhar e o horário que voltavam, era por volta das 6 horas da manhã e terminava no final da tarde, o qual a mão de obra era aproveitada ao máximo, com exploração do trabalhador.

• O protagonista do filme Charles Chaplin o qual era operário no filme , vai preso por irresponsabilidades , e na cadeia ele encontra comida, segurança , o que na sociedade da época para consegui-las era preciso se render ás condições de trabalho mesmo ruim era disputado por muitos, e cabia ao indivíduo aceitar ou não essas condições ou roubar para manter o sustento .

• As circunstâncias de trabalho, tinha uma organização em seu espaço na fábrica para melhorar as condições de trabalho dos operários e facilitar a realização das suas funções e melhorar a produção na fábrica.

• Os princípios básicos de Taylor são ilustrados através de diversas cenas do filme, e também os problemas que surgiram com seus princípios.

• Taylor trouxe o estudo de tempos e movimentos, no filme Chaplin traz como aconteciam disfunções através deste princípio, o desgaste físico e emocional dos funcionários que fazem movimentos repetitivos, padronizados e por um longo período de tempo.

• Chaplin trouxe no filme críticas a abordagem de Taylor, através de seu humor. Um exemplo é a visualização do homem de maneira individual, ignorando-se a visão de ser humano, e se limitava apenas a aspectos de produção da empresa, deixando outros aspectos importantes de fora.

• Pensava-se no homem como uma peça rígida, como se fosse uma engrenagem e o homem parte dela.

• Existia um padrão na produção, eram feitos estudos do tempo e movimentos para se obter máxima eficiência.

• Taylor verificou que os operários aprendiam por meio da observação e diversos métodos foram criados para se executar a mesma tarefa.