Testes para psicologia da personalidade

DESAFIO PROFISSIONAL

2ª SÉRIE

Administração

O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que

tem por objetivos:

 Favorecer a aprendizagem.

 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e

eficaz.

 Promover o estudo dirigido a distância.

 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o

autoaprendizado.

 Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.

 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas

Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.

 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de

problemas práticos relativos à profissão.

 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a

emancipação intelectual.

Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do

Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do (a) Tutor,

considerando as disciplinas norteadoras.

A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as

competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida

profissional.

2

DESAFIO PROFISSIONAL

2ª SÉRIE

Administração

DISCIPLINAS NORTEADORAS:

TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

OBSERVAÇÃO

Você deverá realizar o trabalho sob orientação do (a) Tutor (a).

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as

competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais

descritas a seguir:

 Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em

organizações.

 Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente,

introduzir modificações no processo, atuar preventivamente, e exercer, em

diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.

 Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência

cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional,

revelando-se um profissional adaptável.

3

DESAFIO PROFISSIONAL:

“A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para

valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua

competitividade no mercado. ”

Manoel é gerente de negócios de uma empresa de construção civil no estado

de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente

230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e

competente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a

tornaram uma empresa de grande expressão em seu estado.

Embora saiba que a construção civil é um dos mais importantes setores da

economia e essencial ao desenvolvimento no país, Manoel tem se preocupado com

os impactos que a L&Construção tem causado ao meio ambiente, já que tem

adotado práticas extremamente poluentes e com um produto final que consome

muitos recursos naturais.

Manoel entende que é necessário repensar as práticas adotadas pela

L&Construção para evitar maiores danos aos recursos naturais. Mas essa ideia se

consolidou ao participar de uma palestra realizada em uma feira de negócios de

construção civil em seu estado, onde teve a oportunidade de conhecer o tema

Desenvolvimento