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Disc Teste de Personalidade

Por:   •  1/10/2016  •  Trabalho acadêmico  •  389 Palavras (2 Páginas)  •  370 Visualizações

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Disco é uma ferramenta de avaliação pessoal utilizado para melhorar a produtividade do trabalho, trabalho em equipe e comunicação. Disco é não-julgamento e ajuda as pessoas a discutir suas diferenças comportamentais. Se você participar de um programa de disco, você será perguntado para completar uma série de perguntas que produzem um relatório detalhado sobre a sua personalidade e comportamento. O modelo de disco oferece uma linguagem comum que as pessoas podem usar para entender melhor a si mesmos e para adaptar os seus comportamentos . com os outros Isso pode estar dentro de uma equipe de trabalho, uma relação de vendas, uma posição de liderança, ou outros relacionamentos perfis DiSC ajudar você e sua equipe:

Aumente a sua auto-conhecimento: como você reage ao conflito, o que o motiva, o que provoca estresse e como você resolver problemas

Facilitar um melhor trabalho em equipe e minimizar o conflito equipe

Desenvolver habilidades de vendas mais fortes de identificar e responder aos estilos dos clientes

Gerenciar de forma mais eficaz através da compreensão das disposições e prioridades dos trabalhadores e membros da equipe

Torne-se mais líderes auto-experiente, bem-arredondado e eficazes

O que DiSC representa? O que as letras significam?

 Dominance Pessoa coloca a ênfase na realização de resultados, a linha de fundo, a confiança

Comportamentos - vê o retrato grande - Pode ser franco - Aceita desafios - Obtém direto ao ponto Saiba mais

 Influência Pessoa coloca a tónica na persuadir as outras pessoas, a abertura, relações

Comportamentos - Mostra entusiasmo - é otimista - Gosta de colaborar - Não gosta de ser ignorado Saiba mais

 Steadiness pessoa coloca ênfase na cooperação, sinceridade, confiança

Comportamentos - Não gosta de ser apressado - forma calma - abordagem calma - acções de apoio - Humildade Saiba mais

 Conscientiousness Pessoa coloca a ênfase na qualidade e precisão, experiência, competência

Comportamentos - goza de independência - raciocínio objetivo - quer os detalhes - Medos estar errado Saiba mais

Perfis DiSC populares

Tudo Disc Workplace tudo Disc Trabalho de Líderes tudo Disc 363 para Líderes tudo Disc Gestão tudo Disc Vendas clássico disco 2.0

Visualização de amostras de denunciar o perfil DiSC

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