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Trabalho SGA Desafiando Gigantes

Por:   •  28/5/2019  •  Trabalho acadêmico  •  1.145 Palavras (5 Páginas)  •  533 Visualizações

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1. Empreendedorismo

Depois de avaliar os problemas existentes no hospital, a equipe de consultoria escolheu

trabalhar com um deles: a desmotivação da equipe de enfermagem.

 Objetivo:

A valorização e motivação da equipe de enfermagem, bem como a sua

capacitação. Analisando que eles são a maioria dentro de uma instituição

hospitalar, e através deles conseguiremos alcançar outras áreas também,

solucionando outros problemas.

 Justificativa:

Saber valorizar seus colaboradores é essencial para ter uma equipe mias focada

e buscando melhores resultados. Uma vez que a equipe de enfermagem sinta-se

valorizada e respeitada, a mesma irá se motivar a trabalhar cada vez melhor, a

alcançar metas e auxiliar na solução de outros problemas da instituição.

 Setor (Público alvo):

A princípio serão os próprios profissionais de enfermagem, a saber: Enfermeiros,

Técnicos de Enfermagem e auxiliares. Podendo atingir através deles, os clientes

atendidos pela equipe, bem como os demais profissionais que trabalham no

hospital.

 Ações Implantadas:

A ideia é motivar a equipe e buscar mais comprometimento por parte da mesma,

então deverá preocupar-se também com o bem estar de seus colaboradores,

fazendo-os sentir partes de um time, que possui metas e objetivos a serem

alcançados e não apenas um trabalho rotineiro.

Geralmente os profissionais de enfermagem têm uma exausta e longa jornada de

trabalho, que varia de 6h às 12h por dia, então, o hospital poderia oferecer

momentos de relaxamento e descontração dentro da instituição, através de

confraternizações comemorativas como: dia do enfermeiro, do técnico/auxiliar de

enfermagem etc. Implantar a semana da enfermagem, promover cursos de

capacitação profissional e também palestras motivacionais; valorizar os

profissionais que mais se destacarem durante o mês.

É importante também oferecer condições dignas de trabalho, horários corretos

para o descanso, matérias para desenvolver a assistência da enfermagem,

proporcionando assim aos clientes também, um melhor atendimento.

 Investimento:

Sabemos que o hospital passa por um momento difícil de transição e esta em

busca de meios para solucionar os vários problemas que possui. Porém, na

visão da equipe de consultoria, orientamos a Victor Hugo, que invista o tempo e

os recursos necessários para com esses profissionais, pois como já dito antes,

através deles, todos os demais profissionais da instituição poderão obter

melhores resultados.

2. Ética, política e Sociedade.

A socialdemocracia é uma ideologia política que apoia intervenções

econômicas e sociais do Estado dentro de um sistema capitalista. Busca

substituir o sistema econômico capitalista pelo sistema econômico com apoio

governamental.

O Estado tem um papel central na organização econômica, visando

promover o progresso social e criar redes de segurança aos cidadãos “do berço

ao túmulo”, ou seja, durante toda a sua vida. O Estado é o regulador da vida

social e econômica do país.

Neste caso, é buscar ajuda do estado, para desenvolver ações

econômicas no hospital, até mesmo credenciá-lo á rede publica de saúde,

abrindo suas portas para atender pacientes/clientes em realização de consultas,

exames, internamentos e até procedimentos cirúrgicos, custeados seja pelo

governo no âmbito municipal, estadual ou federal. Gerando assim, mais

condições de saúde ás pessoas sem condições financeiras, como também,

auxiliando Victor Hugo a resolver os problemas financeiros da instituição.

3. Homem, Cultura e Sociedade.

Através das teorias de Durkheim, Weber e Karl Max, chegamos a

conclusão:

Segunda a SGA, não deixa claro se o hospital atende somente particular,

convênios ou até mesmo a rede publica, porém é certo que existe a diferença no

atendimento nos diversos serviços de saúde e também, por qual meio você vai

receber o atendimento.

Quanto as noções de desigualdade, a globalização possui algumas

problemáticas complexas, como o aumento das desigualdades e as diferenças

entre as parcelas financeiramente ricas, das segregadas. São muito importantes

os investimentos no setor da saúde assim como educação, lazer, segurança e

transporte.

Nas classes segregadas, os elementos citados acima carecem de manutenção e

na maioria das vezes são precários, já para a parcela financeiramente rica, esses

serviços

...

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