A Caracterização Socioinstitucional Cras
Por: 55673240 • 2/5/2020 • Trabalho acadêmico • 1.811 Palavras (8 Páginas) • 298 Visualizações
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ - UNOPAR
PATRICIA ROMANO DAS NEVES
CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL
São João de Meriti - RJ
2019
PATRICIA ROMANO DAS NEVES
Trabalho de Caracterização Socioinstitucional apresentado como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Estagio em Serviço Social I
Orientador: Prof. Nelma dos Santos Assunção Galli
São João de Meriti - RJ
2019
SUMÁRIO
1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 3
1.1 Identificação da Instituição 3
1.2 Estrutura Organizacional 3
2 OBJETIVO INSTITUCIONAL 4
2.1 Natureza dos programas e projetos 4
2.2 Política Social 4
2.3 Recursos Financeiros 5
3 ÂMBITO INSTITUCIONAL 6
3.1 Característica da população 6
3.2 Processo decisório 6
3.3 Serviço Social na Instituição. 7
3.4 Cotidiano do exercício profissional 7
4 Conclusão 7
Referências 8
CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA
- Identificação da Instituição:
No início os serviços de assistência social no Brasil eram assistencialistas e foram exercidos como troca de favores aos mais pobres e necessitados, em geral realizados pela Igreja Católica. Nos anos 30 revelam-se políticas públicas sendo reconhecidas como “direito social”, contudo somente a Constituição Federal/1988, perde o cunho assistencialista. Foram desenvolvidas leis, regulamentando as ações da política de assistência social.
Em dezembro de 1993, regulamentando a Constituição Federal, referiu o reconhecimento da política pública de Assistência Social sob responsabilidade do Estado e deu início a um caminho em política social no nosso país, melhorando as condições de vida da população. Este processo ganhou um novo marco histórico com a aprovação, em 2011, da Lei nº 12.435 de 2011. Com a nova Lei, o Sistema Único de Assistência Social (SUAS) passa a integrar a Lei Orgânica da Assistência Social.
Os serviços de proteção social básica são executados de forma direta nos Centros de Referência da Assistência Social – CRAS e através de outras unidades básicas e públicas de assistência social e/ou entidades e organizações de assistência social da área de abrangência dos CRAS.
Estrutura Organizacional
O CRAS está situado no município de Japeri - Alecrim, é um serviço público que teve o inicio de suas atividades em 30 de outubro de 2005, onde visa oferecer os serviços socioassistenciais da Proteção Social Básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), com o objetivo de atender as famílias em situações de vulnerabilidade em Japeri e adjacências, atuando na prevenção de riscos e fortalecimento de vínculos.
É um lugar que proporciona em geral o primeiro acesso das famílias aos direitos socioassistenciais e, portanto, à proteção social.
O CRAS atende até 3.500 famílias, seu funcionamento é de segunda a sexta feira, de 09 as 17h.
Responsável: Ângela Vieira Pinto
Secretário de Assistência Social: Márcio Rodrigues Rosa
Equipe do Equipamento:
Luciene Quintino Coelho – Coordenadora e Psicóloga
Angélica da Silva Gomes – Assistente Social
Maria de Lourdes Santos – Assistente Social
Rosangela Silveira – Psicóloga
Evelyn Lima – Digitadora do Bolsa Família
Aline Silva e Elaine Monteiro – Administrativo
OBJETIVO INSTITUCIONAL
Natureza dos programas e projetos
O CRAS integra o Programa de Atenção Integral à Família (PAIF), com o acompanhamento das famílias participantes do Programa Bolsa Família e dos beneficiários do Benefício de Prestação Continuada, (BPC); e os serviços de convivência com programas de segurança alimentar e nutricional e também com outras políticas sociais Destaca-se ainda, prevenir as situações de risco em seu território de abrangência fortalecendo vínculos familiares e comunitários e garantindo seus direitos.
Política Social
O CRAS Japeri tem como missão o compromisso de atuar de forma preventiva, protetiva e proativa, seus principais projetos são:
BPC – Benefício de Prestação Continuada: É um benefício da assistência social, integrante do Sistema Único de Assistência Social – SUAS, pago pelo Governo Federal e assegurado por lei, que atende idosos e deficientes sem condições de manter seu sustento.
PBF – Programa Bolsa Família: Transferência de recurso que consiste na ajuda financeira as famílias pobres (definidas como aquelas que possuem renda per capita de R$ 89,00 a R$ 178). Onde as famílias beneficiarias devem manter as crianças e os adolescentes na escola e façam o acompanhamento de saúde em gestantes, as mulheres que estiverem amamentando e as crianças, que também devem ter a vacinação em dia. O programa visa quebrar o ciclo da pobreza a curto e longo prazo através de transferências condicionantes de renda.
PETI – Programa de Erradicação do Trabalho Infantil: Conjunto de ações com objetivo de retirar crianças e adolescentes menores de 16 anos do trabalho precoce, exceto os nas condições de jovem aprendiz a partir dos 14 anos. Além de assegurar transferência de renda direta às famílias, oferece a inclusão das crianças e jovens em serviços de orientação e acompanhamentos. A frequência à escola também é exigida.
Prevenção da ruptura dos vínculos familiares e comunitários, a promoção de ganhos sociais e materiais das famílias e o acesso a benefícios, programas de transferência de renda e serviços socioassistenciais, relatórios para posterior liberação de benefícios eventuais como cesta básica e auxilio funeral. Todas ações implementadas por meio de trabalho de assistência social. Reduzir o risco de cunho socioeconômico na área de atendimento
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