ATPS ERGONOMIA PASSO 3 E 4 4 SERIE

PASSO 2

1 – Quais são os principais objetivos da ergonomia ?

Tem como principal objetivo estudar diversos fatores que influenciam no desempenho dos sistemas produtivos e organizacionais e procurar reduzir fatores que afetam os trabalhadores tais como fadiga, stress, erros e acidentes de serviço fazendo com que eles tenham segurança , saúde, e sejam organizados e respeitem as políticas, processos e trabalho em grupo tornando – se assim um sistema único e produtivo

Trabalhadores satisfeitos tendem a terem comportamentos mais seguros e são mais atentos no que fazem com tais comportamentos fazem as produções aumentares

2 – Que aspectos caracterizam os estudos precursores da ergonomia ate a II Guerra Mundial ?

MURREL ( 1978 ) afirma que o homem não poderia ter hoje um a existência tolerável sem maquinas nem as maquinas existirem sem o homem e que tais devem se integrar para obter ótimos resultados.

Isso teve inicio na Revolução Industrial só que as fabricas de antigamente tinham condições desumanas era, escuras, sujas barulhentas, perigosas e tinham turnos de trabalho de ate 16 horas ineruptas, nesta época homens mulheres e ate crianças trabalhavam.

Em 1802 o Parlamento Inglês estabeleceu a primeira lei de proteção que era de 12 horas por dia e proibiu o trabalho noturno.

Na Europa, Alemanha e França e Países Escandinavos começaram a implantar o que pesquisam em pratica se preocupando com as condições árduas de trabalho em minas de fundições

Max Ruber cria um Instituto que mais tarde evolui para o atual Instituto Max Plank de fisiologia do trabalho tal instituto e responsável por notáveis contribuições para o avanço fisiológico

Então outros centros foram sendo criados nos países nórdicos para estudar os prolemas de treinamento e coordenação e nos Estados Unidos o laboratório de Fadiga da Universidade de Havard

Na Inglaterra foi criado uma comessao de saúde dos trabalhadores na industria de munição com tantos centros de pesquisa os estudos foram evoluindo e começaram a ajudar os trabalhadores, pesquisas com postura, carga manual, treinamento, iluminação, ventilação dentre outros

3 - Como evolui o enfoque ergonômico ate hoje desde sua origem ?

A Ergonomia evoluiu com os primeiros estudos sobre o homem, executando atividades profissionais. Os estudos foram desenvolvidos por pesquisadores, engenheiros e médicos do trabalho. Os pesquisadores desenvolviam estudos que visavam compreender o funcionamento do trabalho do homem em atividades de trabalho, sendo Lavoisier, Da Vinci, Coulomb, Chauveau, os primeiros a desenvolverem estes estudos. Os engenheiros procuravam melhorar o desempenho do homem no trabalho,através de melhorias nas suas condições de execução. Os médicos do trabalho atuavam na proteção à saúde dos trabalhadores, por meio de estudos do nexo- causalentre doenças e as atividades exercidas pelos trabalhadores. Ramazzini, Paracelse,Tissotentre outros, foram os pioneiros nos estudos que mais tarde dariam origem à Ergonomia. Entretanto,foi W. JASTRZEBOWSKI de nacionalidade Polonesa, que utilizou o termo Ergonomia pela primeira vez em 1857, quando publicou um"ensaio da ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza".Durante a II Guerra Mundial, quase 90 anos após o ensaio de JASTRZEBOWSKI, a Ergonomia veio a se desenvolver como uma área do conhecimento humano, através da conjugação entre tecnologia e as ciências humanas e biológicas, visando solucionar problemas causados por equipamentos militares complexos. Os resultados desse esforço interdisciplinar se mostraram tão frutíferos que foram aproveitados pela indústria, no pós-guerra (DUL e17 WEERDMEESTER, 1995). A primeira sociedade nacional de Ergonomia, a Ergonomics Research Society, foi criada na Inglaterra em 1949, por um Engenheiro Inglês chamado MURREL. Em 1959, foi organizada a Associação Internacional de Ergonomia, em Estocolmo. Em 1959, a OIT - Organização Internacional do Trabalho, por meio da Recomendação nº 112,incluí ao conceito de Ergonomia: adaptação do trabalho ao ser humano,quando conceituava os serviços médicos instalados em um local de trabalho ou em suas proximidades. A OIT, em 1960, define Ergonomia como sendo a" aplicação das ciências biológicas conjuntamente com as ciências da engenharia para lograr o ótimo ajustamento do ser humano ao seu trabalho, e assegurar, simultaneamente,eficiência e bem-estar" (MIRANDA, 1980 ). A Ergonomia vem sendo pesquisada e estudada em vários países, com maior dedicação na França, Estados Unidos,Inglaterra, Bélgica, Alemanha, Holanda entre outros. No Brasil, com a criação da Associação Brasileira de Ergonomia em 1983, a ergonomia vem se desenvolvendo rapidamente, principalmente no meio acadêmico. O primeiro mestrado na área de Ergonomia do país foi implantado na Universidade Federal de Santa Catarina, no Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. Entretanto, o interesse pela Ergonomia só começou ganhar espaço junto aos empresários Brasileiros, após a instituição da Norma Regulamentadora Nº 17, pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, em 23.11.90 (SANTOS, 1999). "Esta Norma visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto,segurança e desempenho eficiente. Thibodeau (apud SANTOS, 1999) considera que"a ergonomia contribui no projeto e modificação dos ambientes de trabalho,maximizando a produção, enquanto aponta as melhores condições de

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