AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO DE OBSERVADORES DE CAMPO
Tese: AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO DE OBSERVADORES DE CAMPO. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 22/5/2014 • Tese • 425 Palavras (2 Páginas) • 220 Visualizações
AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR DE CAMPO
ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO – SUPERVISOR DE CAMPO
Identificação:
Nome do Estagiário:
Instituição de Ensino / Cidade:
Curso e Fase (termo): Horário de Aula:
Razão social ou Nome Fantasia da Unidade Concedente de Estágio (UCE):
Supervisor de estágio na UCE:
Telefone para contato na UCE: Horário do estágio:
Data de Início do Estágio: Data Prevista para o Término ou Renovação do Estágio:
Data do Acompanhamento:
Este acompanhamento tem o objetivo de levantar dados sobre o desenvolvimento do estágio. Não existe resposta certa ou errada. O importante é sua avaliação com relação ao desempenho do estudante/estagiário.
ATIVIDADES DO ESTÁGIO: Identifique as atividades que o estudante/estagiário desenvolveu com maior frequência, no último período. Escreva frases completas, iniciando com um verbo de ação:
1)
2)
3)
1 - SITUAÇÃO GERAL:
1.1 – Como o estudante/estagiário ajustou-se às condições de estágio?
MUITO BEM BEM COM DIFICULDADE NÃO AJUSTOU-SE
1.2 – A empresa fez acompanhamento supervisionando/orientando o estudante/estagiário?
FREQUENTEMENTE ALGUMAS VEZES NUNCA
1.3 – Há a possibilidade de, no encerramento do estágio, o estudante/estagiário ser admitido pela empresa\ instituição? Se afirmativo, em que função?
SIM - FUNÇÃO:............................................ NÃO NÃO SEI RESPONDER
OUTRA SITUAÇÃO:
2 – OUTROS COMENTÁRIOS E/OU SUGESTÕES DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO
3 - AVALIAÇÃO: (EXC) excelente; (BOM) bom; (REG) regular e (INS) insuficiente
ASPECTOS COMPORTAMENTAIS EXC BOM REG INS
ASSIDUIDADE • Cumprimento do horário de trabalho determinado pela empresa
DISCIPLINA • Observância das normas e regulamentos internos da empresa
SOCIABILIDADE • Predisposição para se integrar, cooperar e se relacionar com supervisores, chefes e colegas
RESPONSABILIDADE • Eficiência e eficácia na execução de tarefas e zelo pelos equipamentos e bens da empresa que lhe são confiados no trabalho
SEGURANÇA NO TRABALHO • Cumprimento das normas de segurança
ÉTICA • Atitudes éticas nas atividades diárias
INTERESSE • Empenho em realizar as tarefas solicitadas e em aprimorar a vida profissional
ASPECTOS PROFISSIONAIS EXC BOM REG INS
RENDIMENTO DE TRABALHO • Qualidade de trabalho, tendo em vista o padrão exigido do estagiário
CONHECIMENTO • Domínio demonstrado no desempenho das atividades pela empresa
CUMPRIMENTO DAS TAREFAS • Segurança, precisão e diligência na execução das tarefas programadas
APRENDIZAGEM • Capacidade para assimilar novos conhecimentos, necessários ao desempenho das tarefas
INICIATIVA • Facilidade para encontrar soluções necessárias ao bom desenvolvimento das atividades
Local / Data: _________________________________,____/____/________
______________________________________________________
Assinatura do Supervisor com carimbo da Empresa\Instituição
Campo para preenchimento do professor orientador na ESAG:
As atividades desenvolvidas pelo estagiário estão de acordo com o Plano do Estágio?
Sim ( ) Não ( ) Parcialmente ( ). Se não ou parcialmente que ação deve ser tomada:
Professor orientador de estágio na ESAG:
Prazo para providências:
Local / Data: _____________________, ____/____/________
_________________________________________
Assinatura do Profº Orientador de Estágio na ESAG
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