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Organização da Ação Empresarial

A organização faz parte do processo administrativo. Sob tal aspecto, organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e atribuições de cada um deles. A organização é uma atividade básica de administração, serve para agrupar pessoas e estruturar todos os recursos organizacionais para atingir os objetivos predeterminados. Como função administrativa, a organização depende do planejamento, da direção e do controle para formar o chamado Processo Administrativo, que é o encadeamento e a interligação entre todas as funções administrativas. Assim, organizar consiste em determinar as atividades necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização); Agrupar as atividades em uma estrutura lógica

(departamentalização); Designar as atividades às pessoas específicas (cargos e tarefas). Sendo ela estruturada em três níveis diferentes, Organização em nível global. É a organização que abrange a empresa como uma totalidade. É o desenho organizacional.

Organização em nível departamental que é a organização que abrange cada departamento da empresa. É o chamado desenho departamental. Organização em nível das operações. É a organização que focaliza cada tarefa, atividade ou operação. É o chamado desenho dos cargos ou tarefas.

Com a ajuda da organização a empresa reúne e integra os seus recursos e competências, define a estrutura de órgãos que deverão administrá-los, estabelece a divisão de trabalho por meio da diferenciação. Proporciona os meios de coordenar as diferentes atividades pela integração, define os níveis de autoridade e de responsabilidade e assim por diante. A organização representa todos os meios que a empresa utiliza para pôr em prática o planejamento, a direção e o controle da ação empresarial a fim de atingir os seus objetivos. Montana (2003) relatava que organizar é o processo de reunir recursos físicos e principalmente os humanos, essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma, fluxograma e Contabilidade. Em Administração, organização tem sempre e necessariamente dois sentidos: Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Exemplo: empresas, associações, órgãos do governo, ou seja, qualquer entidade pública ou privada. Ou seja, a organização em uma empresa determina o que fará cada integrante para alcançar o objetivo coletivo, do grupo. Já Maximiano, a teoria geral da administração consiste nos conhecimentos a respeito das empresas e a maneira de administrá-las, seu objetivo é oferecer subsídios para que os administradores possam trabalhar com todos os tipos de organizações. O processo administrativo ocorre desde os tempos primórdios, nos primeiros agrupamentos dos humanos, um exemplo seria a escolha de líderes, chefes, caciques. Princípio que ainda é utilizado atualmente. Porém o processo administrativo sofreu muitas mudanças, devido às transformações da humanidade. Hoje, observa-se a grande valorização do capitalismo onde é necessário produzir mais com menos recursos; o grande crescimento da globalização da economia, atualmente as empresas possuem concorrentes globais; o avanço

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